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Künzel, 
Drews 
& 
Partner 
Managementberatung 
PartG
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Künzel, Drews & Partner Managementberatung PartG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Künzel, Drews & Partner Managementberatung PartG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Künzel, Drews & Partner Managementberatung PartG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, Teamarbeit geht vor

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell und herzlich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kunde geht vor, sonst kann man alles besprechen, man nimmt viel Rücksicht aufeinander

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hoch ausgebildete und kompetente Führungskräfte führen mit viel Wertschätzung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Jahr, kein Kunde und kein Projekt ist gleich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Es handelt sich um eine kleine Unternehmensberatung, wo wirklich jede:r einzelne Mitarbeiter:in eine besondere und außergewöhnlich tolle Persönlichkeit hat. Mit Lob und Feedback haben die Vorgesetzten definitiv nicht gespart, sodass man stets Anerkennung erfahren hat und seine Expertise auch weiterentwickeln konnte. Zudem wird man wirklich eingebunden und ist teil eines Teams, welches aktiv zusammenarbeitet. Das hat die Arbeitsatmosphäre immer besonders schön gemacht!

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