Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Künzel Heiztechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die benötigten Informationen erhält man regelmäßig, die Türen zu den Vorgesetzten stehen hier fast immer offen.
Es gibt auch hier mal Querschläger, aber sehr selten und ansonsten herrscht hier der Teamgedanke.
Selten mal Überstunden, man wird aktiv aufgefordert Resturlaub zu nehmen, im Sommer sind sogar 3 Wochen am Stück unproblematisch.
Direkte und offene Art der Kommunikation, 4-Augen-Gespräche und Gruppenmeetings bei Problemen, grundsätzlich sehr fair.
Super, wenn man das persönliche und familiäre mag!