Ich habe in dem Unternehmen lange gearbeitet und würde es aber nicht mehr weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Truppe in der Werkstatt zum Teil richtig cool ist und die meisten sozial auf Augenhöhe sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Bezahlung schlecht ist und man viel viel mehr arbeiten muss für des was man bekommt. Das Verhältnis passt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen geeignete Führungskräfte in die Position zu bringen und nicht wie der derzeitige Serviceleiter. Dieser hat einen Meister und ist technisch sehr versiert aber hat 0% Sozialkompetenz. Wo ich mir als Meister die Frage stelle wie hat er einen Meister überhaupt bekommen konnte wenn er nicht mal die Grundvoraussetzung als Meister hat?. Er ist verantwortlich für Azubis die 16 Jahre alt sind und hat einen sehr rauen Ton und Umgang. Falsche Spielchen werden gespielt und der Umgang zu den Fachkräften ist auch nicht besser was zu keinem guten Klima führt sondern die Truppe aufwühlt. Der Umgang zwischen Serviceannahme und Mitarbeitern ist auch ausbaufähig. Alles in allem ist in der Firma viel Potential nach oben.