Seit März 2021 bei der Firma Kugler als 2. Teamleiter sehr zufrieden !
Gut am Arbeitgeber finde ich
1.) In den letzten zwei Jahren wurde das Gehalt 2x erhöht und Die steuerfreien Prämien wurden schon 2x ausbezahlt.
2.) Relativ schneller Aufstieg möglich wenn die Arbeitsleistung stimmt.
3.) Angestellte mit Familie bekommen meist den gewünschten Urlaub.
4.) Freies Essen und Ladestationen für E-Mobilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tragende Mitarbeiter die weit mehr Leistung, Know-how und Arbeitspensum bringen werden leider gleich gestellt mit denen die regelmäßig fehlen und nur das nötigste tun.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleiter an der Basis sollten besser in die Produktion eingebunden werden. Die sehen besser was im Ablauf der Produktion möglich ist und was nicht. Mitarbeiter die an mehreren Maschinen und in mehreren Abteilungen eingesetzt werden können sollten besser entlohnt werden als die die häufig fehlen und wenig Knowledge beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
herzlichen Dank für deine Bewertung, es freut uns sehr, dass diese so positiv für Kugler ausfällt!
Ebenso vielen Dank für deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge. Gerne nehmen wir diese mit und werden weiterhin unser Möglichstes tun, einen leistungsgerechten Personaleinsatz bei Kugler umzusetzen.
Wir freuen uns über die weitere gute Zusammenarbeit mit dir im Kugler-Team!
Mit köstlichen Grüßen
Naomi Oettle
Leitung Personal