interessanter Job, leider schlechter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair und menschlich auf Augenhöhe behandeln, in Sachen Geld und Sozialleistungen mehr auf die AN eingehen, Umgangston und Krisenmanagement ändern
Arbeitsatmosphäre
Die Anwälte haben einen sehr groben Umgangston, keine konstruktiven Gespräche möglich
Kommunikation
Es gibt keine Team-Kommunikation, es wird delegiert
Kollegenzusammenhalt
Das eingeschweißte Team kuscht, und findet sich trotz einem enormen Stresslevel mit der von den RA herbeigeführten Situation ab
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, weil selbst bei wirklich langjährigen Mitarbeiter zu großes Misstrauen herrscht
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, menschlich kalt und resistent für Austausch und Wachstum, lauter unangebrachter Ton und Rhetorik, im direkten Gespräch gefasst, hinterher wird bei langjährigen Kolleginnen darüber geschimpft
Interessante Aufgaben
Die Insolvenzsachbearbeitung an sich ist interessant, Arbeitsmittel und Büro veraltet
Gleichberechtigung
absolute patriarchale Top-Down-Struktur, keine Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden überfordert und freuen sich auf die Rente
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, alte Schreibtische und Stühle, Tastaturen von anno dazumal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Klimaschutz, Papier wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Im Moment ist der Arbeitgeber leider mit meinem letzten Gehalt im Verzug, die letzte Gehaltsabrechnung sowie Abmeldung fehlt, ohne Angabe von Gründen
Image
Die Angestellten wissen und sprechen auch untereinander über die schlechte Führung
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht und nicht gegeben in knapp einem Jahr dort