Hohe Freiheitsgrade, viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, moderne Infrastruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und ehrlicher Umgang mit allen Mitarbeitern und Themen. Eine Mitgestaltung an der Firmenentwicklung ist gewünscht und wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz ist ungünstig.
Arbeitsatmosphäre
Fairer, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kollegen.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen und Newsletter. Transparente Zahlen, Daten, Fakten.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgedanke, sehr gute Zusammenarbeit. Regelmäßige, gut besuchte After Work Events. Lockerer, ehrlicher und persönlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Unkomplizierte Urlaubsplanung. Flexible Arbeitszeitregelung nach dem Muster: Ergebnis vor Arbeitszeit. Auf persönliche Situation wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Offenes Ohr für alle (neuen) Themen. Entscheidungen klar und transparent - Diskussionen und Einbringung erwünscht.
Interessante Aufgaben
Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Aufgabengebiets. Viele Möglichkeiten zur Mitarbeit an unterschiedlichen Themen und in vielen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Kollegen, teils deutlich über 45. Auch Kollegen im Ruhestand arbeiten noch zeitweise für Kugler Maag Cie.
Arbeitsbedingungen
Angenehm gestaltete und großzügig aufgeteilte Räumlichkeiten. Kaffee, Saft, Wasser, Obst und Süßigkeiten für alle. Moderne IT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Teilnahme an einem Spendenmarathon. Gezielte Spenden an örtliche Vereine und Einrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, faire Entlohnung, pünktliche Bezahlung.
Image
Trotz der eher überschaubaren Firmengröße ein sehr gutes Standing bei den Großen der Branche. Außerhalb der Nische wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung. Transparente Karrierestufen für Consultants. Außerhalb des Consulting bedingt durch die Firmengröße wenig Weiterentwicklungs- und Aufstiegspotential.