3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Chef kann launisch sein und seine Stimmung nicht einordnen, ABER sonst ist er immer nett und freundlich er redet mit einem fragt immer wie es einem geht ect. .
Die Kuhbar ist in Schwerte sehr beliebt sie hat drei Spots in Schwerte und viele sind sehr gut mit dem Chef befreundet
Die Arbeisaufteilung ist okay. Der chafe man den Plan meinstens im vor raus von son 1-3 Wochen, was ganz gut ist. Leider aber wird man mal mehr mal weniger eingeteilt was ziemlich nervig ist, ebenfalls wird nicht ganz drauf geachtet das Schüler die in der Woche nur nach der Schule arbeiten können am Wochenende keine Frühschicht bekommen. Das ist nicht so gut, weil nach der Schule ist man schon fertig und will garnicht oder was mit Freunden machen aber man muss arbeiten und generell hat man in der Woche mehr zu tun und würde gerne am Wochenende Freizeit haben und dann aber eine Spätschicht von 16-20 Uhr zu haben nimmt nochmal mehr Freizeit. Meiner Meinung nach könnten die die in der Woche eine Frühschicht 11.15-16uhr haben eine Spätschicht am Wochenende machen damit Schüler mehr Freizeit auch haben.
Kann ich mich nicht äußern weil ich mache nur ein Mini Job
Kein konstantes Gehalt mal so mal so, man bekommt das was man gearbeitet hat
Alle Mitarbeiter sind nett, der ein oder andere macht den Job lieber aber naja. Alle sind nett und je Kuhbar gibt es immer feste Kuhbars und mein Team ist nett ich verstehe mich mit allen. Es kann sein das man mal in eine anderen Kuhbar einspringen muss, aber sonst trifft man seine anderen „Kollegen“ nicht.
Bei uns arbeiten mehr jüngere aber in jeder Kuhbar gibt es ein Chef ( insgesamt 3 und ein oberchef) die sind alle älter und alle werden nett behandelt
Unter 18 bekommt man 450€ nur als Gehalt
Über 18 bekommt man erst 520€
Geld wird nicht immer genau ausgezahlt mal mehr mal weniger je nach dem. Mal zahlt er alle Überstunden aus oder erst im nächsten Monat, dann auch zahlt er mal mehr und dan den anderen Monat weniger.
Im Winter wenn nur noch wenigere Mitarbeiter gebraucht werden hat man kaum Geld
Wir haben eine WhatsApp Gruppe pro Kuhbar und eine große Gruppe wo alle Mitarbeiter drin sind (dort kann nur der Chef schreiben) dort werden alle Infos rein geschreiben, wie Anleitungen von Eisbechern oder anderen essen was wir anbieten, Allergien, treffen und alles andere was man braucht, wie Lohn Abrechnungen oder anderes kann man den Chef ansprechen/anschreiben und er macht einen sofort alles fertig.
Das einzige was an Kommunikation nicht so gut ist, ist das jede Kuhbar ein bisschen anders die Becher macht oder aufräumt (die Schritte wie man die Maschinen ect sauber macht).
Wir haben Pinke und dunkel blaue T-shirts jeder kann tragen was er will. Schützer haben wir auch aber eigentlich tragen die Frauen das ehr, der Chef selber trägt keine. Wir sind mehr Frauen als Männer bei der Kuhbar aber sonst lädt alle oke
Ich gebe 5 Sterne da der Job einfach ist, sehr angenehm für Schüler da man nicht so viel machen muss. Oft hat man auch Zeit einfach Hausaufgaben zu machen man bedient zwar zwischen durch Kunden aber das ist ok. Geht natürlich nicht immer da zum Beispiel die Eisdiele im Sommer dann voller ist aber dann geht der Tag auch schnell um. Man arbeitet je nach dem zwischen 2h 30min - 6h 30min je nach Jahreszeit
als soziales Unternehmen dargestellt und Realität sieht anders aus..
Untertarifliche Bezahlung
Spiegel aufhängen - Reinschauen! Abwenden!
Mehr Schein als sein..,
Der Schein trügt…
So lange die Balance dem Wohle der Firma gilt - ist alles in Ordnung
Ohne Worte
Sozialbausteine erhöhen das untertarifliche Einkommen und werden sofort eingestellt in der Kündigungszeit …
Huiii und pfuiii
Man kann leider keine 0 Sterne geben, denn hier spürt man dem sprichwörtlichen Dolch im Rücken …“auch du mein Sohn Brutus
So lang du ackerst, ist alles gut ….
Am besten kein Kommentar..
Gefährdung des Personals - z.B kein Gehörschutz trotz Dauerlärm über ca. 120 Dezibel
Informationen sind Mangelware bzw. werden nicht an jedem weiter gegeben
Amazonien lässt grüssen…
Über nimm die Jobs von 3 Leuten und es reicht immer noch nicht…