Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kuhn 
 
Personalmanagement 
 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

pros und cons gleichen sich aus.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team, Obst und Gemüse, Flexibilität bei den Einsatzzeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. O.

Verbesserungsvorschläge

Technik auf aktuellen Stand bringen. Mitarbeiter einarbeiten und weiterbilden. Flexiblere stellen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, allerdings sehr viel Druck von oben nach unten.

Work-Life-Balance

Top, mit 18 Stunden die Woche konnte ich so gut wie immer pünktlich Feierabend machen. Wenn man mal Termine oder irgendwas hatte, konnte man immer mal tauschen oder Urlaub nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Dort definitiv ein Fremdwort. Intern keine Einarbeitung und keine Schulungen. Wenn man für sich selber etwas machen wollte bzw hat wurde es,, mit schön machen sie doch'' kommentiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher schlechtes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein eher nicht vorhanden. Liegt aber auch z. T. mit an der Branche. Für die Branche schon fast gut.

Kollegenzusammenhalt

Team hat sich gegenseitig unterstützt, und keiner wurde irgendwo rein geritten oder isoliert. Wobei einem schon des öfteren mitgeteilt wurde welche Stellung man hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Intern junge leute, die externen älteren wurden entsprechend ihrer Leistung behandelt. Sozial ist anders.

Vorgesetztenverhalten

Kaum bewertbar da fast nicht vorhanden Chef kam sehr selten ins Büro dann aber wurde Kamikaze kritisiert... In der Niederlassung selber der Vorgesetzte wurde so gut wie garnicht eingearbeitet und war daher leider auch eher selten ein kompetenter Ansprechpartner. Obwohl engagiert und fair.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut. Veraltete Technik sowie Mobiliar. Kein Headset, Tastatur funktionierte nicht vernünftig nach mehrmaligen darauf aufmerksam machen sollte ich dann selber eine neue besorgen gehen. Bei übrigen Aufgaben wurde mir aber immer wieder mitgeteilt was alles nicht meine Aufgabe sei. Allerdings war das Büro an sich freundlich es war weder sehr kalt noch unnormal warm. Jede Woche gab es frisches Obst und man konnte Wasser Tee und Kaffee umsonst trinken.

Kommunikation

Untereinander gut. Vom Chef zu den Mitarbeitern wenig bis garnicht.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht sagen. Man wurde gerne mal auf seine eigentliche Tätigkeit verwiesen.

Interessante Aufgaben

Die meiste Zeit war man als aqkuise Mitarbeiterin tatsächlich lediglich am Telefonieren. Leider mit total überalterten papierkarteikarten die auch nicht wirklich sauber gepflegt wurden. Absolut 1990. Technik war insgesamt eher ein Fremdwort oder total überaltert und langsam. Pro. Man konnte auch mal andere Aufgaben übernehmen wenn Akquise gerade nicht vorrangig war und die Kollegen unterstützen.so hatte man auch mal etwas Abwechselung.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Akquisekraft "Außenseiter" im Dienst

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts. Ach ja, es gab jede Woche frisches Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist traurig..... Schade, das Menschen so miteinander umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Das Aussehen, Alter und die Tätigkeit sollten keine Rolle spielen einen Kollegen oder eine Kollegin zu integrieren. Vielleicht mal darüber nachdenken was das für diese Person bedeutet.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde völlig ignoriert.

Work-Life-Balance

Als Teilzeitkraft mit 30 Stunden konnte man immer pünktlich um 14:00 Uhr gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kollegen haben mich gar nicht angesprochen. Nur wenn ich selbst "immer" den Kontakt auch mal zwischendurch suchte, sprach man sehr abfällig mit mir. So, als ob ich minderwertig sei.

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte ein Seminar mitmachen. Inhalte danach waren aber nicht wichtig, so als ob auch das völlig unbedeutend sei.

Kollegenzusammenhalt

Sehr seltsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht. Berufs- oder Lebenserfahrung waren wohl eher negativ. Warum man als ältere Kollegin eingestellt wurde, das kann ich nicht sagen. Man wurde vollkommen ignoriert. Alle anderen wussten alles besser. Wertschätzung vollkommen null.

Vorgesetztenverhalten

Komisch.

Arbeitsbedingungen

Altes, ödes Büro, völlig an der Zeit vorbei. Total isoliert.
Die Ruhe zum permanenten Telefonieren war allerdings ganz gut.

Kommunikation

Mit mir ist nicht kommuniziert worden. Es wurde mir aber extrem vor Augen geführt WIE gut man sich sonst versteht. Sehr unüblich für einen Arbeitsplatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja.....

Gleichberechtigung

Gar nicht. Man war lediglich zum Telefonieren da.

Interessante Aufgaben

Ich war halt als Akquisekraft beschäftigt..... Die Arbeit musste man sich allein interessant machen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter und zuverlässiger Arbeitgeber !!!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zuverlässig und vertrauenswürdig. Geht sehr nett und respektvoll mit seinen Mitarbeitern um !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Arbeitgeber

4,1
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt unter den Kollegen und die spannende Aufgabe. Sehr viel Kontakt zu Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die EDV könnte ein wenig besser laufen

Verbesserungsvorschläge

EDV


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einer der Schlechtesten Zeitarbeitsfirmen

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kuhn Personalmanagement durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kuhn Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden