War und ist für mich ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man in den Wald hinein ruft ... Mir wurde alles ermöglicht, worum ich in den letzten Jahren hin und wieder gebeten habe. Ich konnte mich (und kann es nach wie vor) immer auf meine Vorgesetzten und Kollegen verlassen.
Riesig gefreut habe ich mich über das Weihnachtsgeld, was es ab diesem Jahr gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es gravierende Punkte wären, wäre ich nicht mehr dort.
Verbesserungsvorschläge
• An der Struktur könnte gearbeitet werden
• 12 Stunden Dienste entsprechen nicht mehr dem aktuellen Zeitgeist, den Mitarbeitern wird ihr Privatleben zunehmend wichtiger. Darauf sollte in Zukunft eingegangen werden
• Diversität mehr zu einem Thema machen
• Mehr Weiterbildungen + Aufklärung im Bereich psychischer Gesundheit (auch das nimmt immer weiter zu und gehört beachtet. Gesunde, ausgeglichene Mitarbeiter sind langfristige Mitarbeiter)
Kommunikation
Die Kommunikation könnte tatsächlich noch ein wenig besser laufen, hin und wieder gehen wichtige Informationen unter
Kollegenzusammenhalt
Hatte dort die besten Kollegen, die man sich wünschen konnte.
Work-Life-Balance
Jeder, der in einem Pflegeberuf arbeitet weiß genau, dass gelegentlich eingesprungen werden muss. Während meiner Zeit in der Intensivpflege wurden meine Anliegen immer gehört und beachtet. Wenn es mir mit dem Einspringen zu viel wurde (beispielsweise bei hohem Krankenstand oder in der Urlaubszeit) konnte ich das ganz klar kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich bis heute nicht über das Verhalten meiner Vorgesetzten mir gegenüber beklagen. Zu keinem Zeitpunkt hatte ich je das Gefühl, dass bei mir Grenzen überschritten wurden oder der entsprechendene Respekt fehlte. Wann immer ich ein Problem hatte,ob beruflich oder privat, man ist mir immer entgegen gekommen.
Bis heute hat sich das nicht verändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden ordentlich angehoben, somit sollte prinzipiell jeder aus dem Bereich Pflege zufrieden damit sein
Image
Das Image könnte besser sein. Hier und da hört man immer wieder negatives über den Betrieb, was ich persönlich wirklich schade finde. Es wurde im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit und Imagepflege meines Erachtens schon das ein oder andere getan
Karriere/Weiterbildung
Die höheren Positionen im Bereich Controlling/Management sind oftmals seit vielen Jahren vergeben, was die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich minimiert. Weiterbildungen werden allerdings regelmäßig angeboten, wer sich also auch mit weniger hohen Positionen zufrieden gibt, findet im Weiterbildungsangebot bestimmt etwas, was ihm zusagt.