7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr auf Kontrolle ausgelegt. Eine gewisse Anspannung lag in der Luft. Es war unangenehm Dinge nachzufragen da oft sehr angespannt darauf reagiert wurde.
war damals Mindestlohn.
Die Produktpalette fand ich ansprechend
Es gab dort einige sehr nette Kollegen, jedoch auch eine hohe Fluktuation.
es gab keine älteren Kollegen
wenig Lob, dafür viel Tadel
Ich habe sie als eher schlecht empfunden da auch Aufgaben nicht vernünftig erklärt wurden.
Als Werksstudent hat man sich sofort austauschbar gefühlt. Ich hatte nicht das Gefühl Mitspracherecht zu genießen.
es war jeden Tag das gleiche. Sehr eintönig.
Hab das Gefühl während meiner Arbeit mit Freunden zusammen zu sein
Sehr bodenständig, ich habe kein Gefühl von Hierachien
In dem Betrieb bekommt nicht mal mit, dass Gleichberechtigung im Alltag ein Problem ist. Jeder darf sein wie er ist, ohne Angst zu haben überhaupt einen schiefen Blick zu bekommen
Jeden Tag lerne ich was neues, dafür bekomme ich eine detallierte Einführung + ich habe immer die Möglichkeit nachzufragen oder auch zu sagen, dass ich es mir noch nicht zutraue. Egal was, ich bekomme von meinem Gegenüber immer Verständnis
Ich habe in kurzer Zeit sehr viel lernen und ausprobieren können. Ich denke, in einem großen Unternehmen, wäre das nicht so vielseitig und spannend ausgefallen.
35-Stunden-Woche im Praktikum
viele Praktikant*innen wurden auch nach Praktikumsende noch weiter als Werkstudierende beschäftigt
beide GF waren für mich jederzeit ansprechbar.
Die Praktikumsvergütung hat gereicht um meine Kosten abzudecken.
War also nicht mega viel, allerdings gibt es auch immer noch viele Praktika, wo man gar nichts bekommt.
Ich war zufrieden.
die GF sind genauso Menschen wie alle anderen auch ;)
Ich konnte viele verschiedene Bereiche kennenlernen, darunter Verkauf, Logistik, Lager und eigene kleine Projekte übernehmen und verantworten.
Viele Herausforderungen, die mich pushen und kein Tag ist wie der andere. Die Zeit rennt und langweilig wird es hier nicht.
Wir sollten öfter einmal die Woche eine Wochenabstimmung machen. So weiß jeder was grade passiert. Eine gemeinsame Pause jeden Freitag war Tradition. Bring it back !:)
Der GF ist viel daran gelegen die Räumlichkeiten zu gestaltet. Die Mitarbeiter werden hier auch mit einbezogen, damit sich alle wohlfühlen. Musik in den Büros ist absolut erwünscht und die Küche ist immer mit Müsli, Tee, Kaffee oder Kakao zur Selbstbedienung gefüllt. Die Ordnung ist Sache, die auf jeden Fall noch ausbesserungsfähig ist. Da muss das gesamte Team aber an sich arbeiten, nicht der Arbeitgeber
Das Image könnte besser sein. Der Mehrwert wird leider oft nicht gesehen und es gibt manchmal absurdes Feedback aufgrund von persönlichem Unmut. Die Kunden sind allerdings der Firma sehr verbunden und auch meist sehr dankbar. Super stolz macht mich, dass man in Verbindung der gebotenen Produkte direkt an uns denkt.
Ich sag mal so. Jeder kommt auf seine Kosten. Du willst Teilzeit arbeiten - fine, dir ist dein pünktlicher Feierabend und deine Freizeit wichtig, auch super. Du bist ein Workaholic - auch für die ist hier Platz und dennoch wird dabei auch aufgepasst, das auch diese Personen vor zu viel geschützt werden. Die Arbeitszeiten sind recht flexibel gehalten, man muss sich nur abstimmen. Verbessern könnte man den Überstundenausgleich oder die Urlaubsaufteilung. Hier gibt es kein konkreten Weg, aber das wurde auch noch nicht wirklich diskutiert.
Für mich gab es ein richtigen Karriereboost. Meine Arbeitsweise hat sich verändert und ich arbeite nun viel effektiver. So war ich das von alten Arbeitgebern gar nicht gewöhnt. Ich bin beruflich und persönlich über mich hinaus gewachsen und habe auch Zugang zu Seminaren und neuen Tools.
Es ist und bleibt ein Startup, man hat also kein Einstiegsgehalt mit 5.000€ im Monat, jedoch wird durchschnittlich bezahlt und außerdem werden viele Benefits geboten ohne das der Mitarbeiter auf die Vorgesetzten zukommen muss
Das ist die große Mission dieser Firma
Top! Es gibt Kollegen die mag man mehr und welche denen man nicht so nah ist, dennoch stützt man sich gegenseitig und kommt so auch durch stressige Phasen. Es finden Teamevents statt. Messen machen richtig Spaß es gibt keinen Konkurrenzkampf.
Ich hab wirklich zwei super Vorgesetzte. Die sind nicht nur Führungskraft sondern Mentoren. Sie haben nehmen sich Zeit auch wenn es grade eigentlich gar nicht passt. Vorm Kunden stellt sich meine Vorgesetzte immer vor mich, wenn mal ein paar besondere dabei sind. Generell wird immer hinterfragt, wo liegt die Ursache und wie kann ich es für mein Team verbessern, wenn etwas nicht rund läuft.
viel ist hier schon bei Arbeitsathmosphäre gesagt, das greift für mich ineinander.
Oft muss es schnell gehen und da redet man mal aneinander vorbei. Das könnte man noch verbessern, passiert aber in vielen Unternehmen, wenn es stressig wird. Es wird sich jedoch regelmäßig ausgetauscht und meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, auch wenn eigentlich grade keine Zeit ist. Der Austausch erfolgt auch viel per Teams, hierbei wird jedoch nicht erwartet, dass man sofort antwortet oder immer erreichbar ist. Richtig gut! - Hier kommt man zum Punkt und setzt keine langen Meetings an, zu denen eine zweizeilige Mail auch ausreichen würde.
Das Aufgabenfeld ist im Vertrieb sehr vielfältig. Es gibt auch Tage/Wochen da ist es sehr eintönig - besonders in der Akquise. Ich hab jedoch die Möglichkeit mich überall einzubringen. Ob bei der Optimierung von Betriebsprozessen, ich reise viel auf Messen, ich gestalte Maillingkampagnen mit, der Einkauf lässt uns Teil der Sortimentserweiterung bleiben. Es gibt aber auch langweilige Aufgaben, wo man dann eisern dran bleiben muss.
Super hilfreiches Feedback. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden persönlich an ihren Aufgaben wachsen und genau in den Feldern eingesetzt werden können, für die sie sich begeistern! Lob wird im Unternehmen groß geschrieben.
In meinem Team ist es wirklich eine absolute 10/10. Sehr guter Zusammenhalt durch total ehrliche & direkte Kommunikation miteinander. Natürlich ist es aber schwer, das für über 20 Mitarbeitende im gesamten Unternehmen genau so weiterzuführen. Mit einzelnen Personen in anderen Teams ist die Zusammenarbeit nicht immer easy, aber man merkt, dass Kulero die Strukturen langsam aufbaut, die es hier braucht.
Bisher wirklich vorbildliches Verhalten in jeder Hinsicht. Sehr fair, verantwortungsbewusst und transparent.
Die Chance wirklich etwas beizutragen und im Unternehmen zu verändern.
Ein regelmäßiger Austausch mit dem gesamten Team.
Ich habe mich größtenteils wohlgefühlt
Es gibt große Ziele und entsprechend viel zu tun, aber ich konnte meine Arbeitszeiten flexibel entscheiden
In keinem anderen Job bisher konnte ich so viel mitentscheiden und meine eigenen Ideen so erfolgreich mit einbringen.
Die Gehälter sind i.d.R. weniger als bei großen Firmen, jedoch meiner Ansicht nach fair und vor allem transparent kommuniziert.
sehr stark
Das Team ist überwiegend jung.
Vorgesetzte sind noch ein wenig unerfahren aber lernen viel dazu und bilden sich weiter
in Ordnung
in Ordnung aber kann verbessert werden
Ich habe keine Ausgrenzung oder dergleichen erfahren oder mitbekommen.
Meine Vorschläge für neue Programme/ Prozesse wurden gut angenommen. Die Umsetzung hat sehr viel Spaß gemacht