8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zur Zeit nix
Zuschläge zu wenig und für Längere Kollegen jahreszuwendung
Mehr Schulungen für alle,Wochenenden Zuschläge und Einspringen Motivation sozusagen Bonus Geld oder Gutscheine,Zuschläge bei Dienstjublium
In der Krise wurde besonders deutlich das der Betrieb nicht wirklich mitarbeiterfreundlich ist. Nur weil ich nicht woanders eingesetzt werden möchte bekomme ich kein Geld und müsste zeitweise befürchten meine Versicherung selbst zu zahlen. Also noch Geld draufzahlen? Das kann ja wohl nicht sein. Ich hoffe das dann die coronahilfen die für mich gezahlt wurden auch zurückgezahlt wurden.
Die Essenspotionen die dem Personal zugesichert wurden auch mitschicken.
Ich hatte wenig bis garnichts mit Kollegen zutun. Hinterm Rücken wird man aber schlecht dargestellt und bespitzelt
Keine Chance auf Karriere
Bespitzelungen und Lästereien an der Tagesordnung. Die Fahrer waren immer nett.
Bei Krankmeldung nicht mal gute Besserung wünschen. Es gab noch einige andere Dinge.
Ich wurde für Sachen zur Rechenschaft gezogen die ich nicht wissen konnte weil ich nie richtig eingearbeitet wurde
Gehalt ist niedrig und coronahilfen werden nicht an den Arbetnehmer gezahlt
Sehr eintönig. Aber irgendwann wird alles langweilig
Arbeitkleidung wird gestellt, man kann dort gratis Mahlzeiten zu sich nehmen (in den Pausen) und es gibt gratis Getränke. Alle gehen respektvoll miteinander um.
nichts
Die Löhne könnten etwas höher sein, obwohl die Situation sich deutlich verbessert hat.
Besser ging es nicht. Leitung wie Kollegen waren sehr nett.
Sehr gut!
Natürlich ist die Arbeit in der Gastronomie hart aber nicht erst seit gestern.
Wenn jemand möchte, kann man sich zum Beikoch ausbilden lassen. Auch weitere Weiterbildungen sind möglich.
Seit den Tarifverhandlungen und seit Verdi da mitmischt, ist der Lohn gestiegen. Sehr gut!
Mülltrennung top!
Sehr nette Kollegen!
Sehr gut!
Immer respektvoll und freundlich!
Pausen werden eingehalten und auch mal schnell eine Zigarette rauchen war nie ein Pronlem.
Es gab öfters mal Meeting, wo Dinge besprochen wurden. Seit Pandemie leider ausgefallen.
Nie etwas anderes mitbekommen. Alle wurden gleich behandelt.
Irgendwann wir es etwas monoton!
Nix
Kommunikation mies
Nixkönner in Schlüsselpositionen
Kommt von euren Hierarchiegehabe rumter
mit Mitarbeitern der Küche und Büro sehr gut, mit Betriebsleitung schlecht
ständige Überstunden, da ich lange einen Vollzeitjob in Teilzeit alleine erledigt habe/ ständige Anrufe, dass man früher oder später kommen soll/ ab und an Samstagsarbeit - bei der Einstellung wurde abgesprochen Mo - Fr 8.00 - 12.00/ öfter Freitagabend Veranstaltungen/ zusätzlicher Einsatz in KIGA in ganz BS
Man wird nur mit Zeitvertrag für 11 Monate eingestellt - dann raus. Läuft da schon seit Jahren so
Gehalt war gut für mich
Mülltrennung
Die Mitarbeiter der Küche haben einen unterstützt wo sie konnten
Betriebsleiter schlechte Laune im Dauerzustand (leider nur nett bei Aussenstehenden), stellv. Betriebsleitung sehr nett, hat aber leider nichts zu melden. Wenn ein MA alles und sogar mehr macht als nötig, würde man sich auch mal über ein nettes Wort freuen. War bei ihm aber selbstverständlich. Schade :-(
Kleidung wurde gestellt für die warmen Tage, im Winter ist man dann eben mit seiner Privatjacke über das Gelände von einem Raum zum anderen gelaufen.
Die Räume sind alle weit auseinander, zeitlich sind die Arbeitsabläufe dadurch schwer zu erledigen, da viele Besprechung zeitgleich in allen Räumen waren. Kaum Zeit zwischen den Veranstaltungen aufzuräumen oder was einzudecken, da keine freien Zeiten dazwischen. Schuld hat natürlich der Service!!!
Wochenpläne wurden nicht besprochen trotz vorheriger Bitte, Arbeitsablauf musste man sich selbst erstellen, genörgelt wurde dann danach
Gleichberechtigung und gute Teamatmosphäre
Kommunikation und Organisation
Mitarbeiter in die Oragnisation stärker einbeziehen.
Der Zusammenhalt und die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut und positiv. Egal ob Küche oder Leitung, alle sind nett und freundlich! Das Arbeiten mit den Senioren ist manchmal sehr herausfordernd aber macht auch oft Spaß.
Die Arbeit ist in der Gastronomie immer hart und hat schwierige Arbeitszeiten, das weiß man und lebt damit. Dafür sollte der Lohn angepasst werden. Es kann nicht sein, dass die Reinigungskräfte und Pflege mehr verdienen als wir aus der Küche. Alle leisten gleichschwere Arbeit und sollten gleich bezahlt werden.
Höhere Löhne für die harte Arbeit! Gleiche Löhne für gleiche Arbeit. Warum erhalten andere Arbeitsbereiche mehr Lohn? Das ist unfair!
Die Arbeit macht Spaß, die Kollegen sind nett.
Die Bezahlung ist unterirdisch schlecht.
Zuschläge und Entlohnung gemäß eines Tarifvertrages.