Zuviel zum Sterben , zu wenig zum Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Toiletten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das eine Firma mit so viel Potenzial, von oben zerstört wird, junge Mitarbeiter wollen nur noch weg…
Verbesserungsvorschläge
Leute besser bezahlen, man muss Leben, Zukunft der Firma planen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn es ernst wird halten alle zusammen
Kommunikation
es findet keine Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter statt, Verwaltung und Produktion, wie zwei extra Firmen. Verwaltung hält sich für was besseres.
Kollegenzusammenhalt
wenn’s drauf ankommt, steht man füreinander ein
Work-Life-Balance
Alte Strukturen, keine Flexibilität möglich, Gleitzeit nur in Theorie möglich, keine Chance Stunden aufzubauen. Kein sozialverhalten der Führung für Mitarbeiter mit Kinder.
Vorgesetztenverhalten
Ungeschult und von oben herab! Vom Geschäftsführer bis zum Meister. Dringend Lehrgänge nötig
Interessante Aufgaben
Monoton
Arbeitsbedingungen
alt,dreckig, laut, staubig….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wer?
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr wir 3000 brutto schon schwierig zu bekommen, nie Prämien oder Bonuszahlungen. Nur Urlaub und Weihnachtsgeld. Tarif mal ja, mal nein, 8,7% Tarifrückstand
Image
Kullen war mal groß, jetzt, kennt niemand.
Karriere/Weiterbildung
Immer gleiche Job