3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als als Mitarbeiterin im Marketing, Schwerpunkt Messen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse sind sehr von der Unternehmenskultur geprägt.
Das zeigte sich auch in diesem Falle: Im November 2023 habe ich mich für eine Teilzeitstelle beworben, als ich kurz vor Weihnachten eine Rückmeldung für einen Terminvorschlag erhielt für ein Kennenlernen, das sehr kurzfristig angesetzt wurde. So weit so gut. Durch Weihnachten, Silvester und die Feiertage kann schon viel Zeit ins Land ziehen und mir wurde damals versprochen, dass ich direkt in der zweiten Januarwoche Bescheid bekomme. Später hat sich herausgestellt, dass durch einen Krankheitsfall die Entscheidung verzögert. Nun, ich habe im Februar 2024 nochmals nachgefragt und bis heute keine Rückmeldung mehr erhalten. Sehr unschön, so mit potenziellen Mitarbeitenden umzugehen und für die aufgebrachte Zeit als selbstverständlich zu sehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut nicht zu empfehlen. Habe mich gegen KULLEN-KOTI als Arbeitgeber entschieden.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei diesem Fachkräftemangel heutzutage können die es sich eigentlich nicht leisten so unsympathisch zu sein. Nicht die Arbeitnehmer sind auf die Arbeitgeber angewiesen, sondern andersherum.
Zufriedenstellende Reaktion
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Nicht zu empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Fachkräfte bzw. Bewerber mit mehr Respekt behandeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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