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Kulturbrauerei 
Heidelberg 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kulturbrauerei Heidelberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kulturbrauerei Heidelberg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kulturbrauerei Heidelberg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht wirklich möglich wenn ein normaler Arbeitstag mindestens 12 Stunden ist ohne Pause

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sind die Kollegen sehr nett und hilfreich

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht… man fragt und bekommt “ich weiß es nicht” oder “wir müssen schauen”… und schauen wir nie

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienst Plan kommt sehr später, erst am Freitag. Gibt es keine wachsen zwischen die Kollegen.. immer die gleiche haben Wochenende frei oder Frühschicht. Man muss immer fragen, dass er freies Wochenende zubekommen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben: Frau, welche an der Rezeption arbeit muss die Glühbirne in dem ganzen Haus wächsern, dass das Licht gleich ist…

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Atmosphäre war immer super.

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