Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kulturbrauerei Heidelberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskrafte sind offen für Ideen und Vorschläge, was die Mitarbeiter motiviert und das kreative Potenzial entfaltet.
Die Moglichkeit, an verschiedenen Projekten und Veranstaltungen mitzuwirken, bietet spannende Herausforderungen und fördert die persönliche Entwicklung. Zudem legt die Kulturbrauerei großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance,
Immer ein offenes Ohr, lösungsorientiert
Abwechslungsreich, man kann auch vielfältig weiterentwickeln
Ist nicht wirklich möglich wenn ein normaler Arbeitstag mindestens 12 Stunden ist ohne Pause
Die Kulturbrauerei Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber der eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was zu einem starken Teamgeist beiträgt.