Viel Schein, aber wenig dahinter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält Zugang zu diversen Filmen der Berlinale und vielen zugehörigen Events wenn man davon mitbekommt. Das Gehalt stimmt und die meisten Mitarbeiter sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist unnötig chaotisch bzw. schlecht organisiert, obwohl es eine große Vorbereitungszeit gibt. Ohne die richtigen Mitarbeiter zu kennen ist der eigene Job stets auf einer Wackelposition.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mir sicher, dass der Arbeitgeber die Probleme kennt und einfach nur nichts dagegen tut, sonst wäre mein wichtigster Verbesserungsvorschlag den Mitarbeitern zuzuhören - auch denen, die nur befristet dort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Vorgesetzte für verschiedene Aufgabenbereiche. Manche loben dich und sind zumindest oberflächlich sehr höflich und andere zeigen dir ihre Abneigung äußerst unverblümt.
Kommunikation
Während der Berlinale gibt es zahlreiche Events, die man als Angestellter besuchen darf, allerdings werden solche Informationen lediglich Freunden mitgeteilt. Ansonsten interessiert der Arbeitgeber sich selten für seine Mitarbeiter, da diese am Ende des Festivals eh wieder weg sind.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert, viel verschwiegen und für Nettigkeiten hört man oft kein Dankeschön. Sehr schade.
Work-Life-Balance
Man arbeitet während des Festivals jeden Tag, es gibt keine Freizeit, aber darauf stellt man sich auch ein wenn man dort anfängt.
Vorgesetztenverhalten
Der mit Abstand größte Makel. Regelmäßig werden Angestellte kommentarlos ersetzt und in den meisten Fällen handelt es sich dabei nicht mal um begangene Fehler, sondern persönlichen Gründen der Vorgesetzten. So verliert man seine Position, weil ein Familienmitglied auch dort arbeiten möchte.
Interessante Aufgaben
Das ist etwas schwieriger zu bewerten, da es sehr darauf ankommt in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt definitiv auch interessante Aufgaben, die meisten allerdings sind sehr trocken.
Gleichberechtigung
Hier hat man die meisten Chancen einen Arbeitsplatz zu bekommen wenn man eine Frau, homosexuell oder beides ist. Das ist vermutlich das sexistische Äquivalent zu vielen anderen Unternehmen, in denen man die besten Möglichkeiten hat wenn man sich als heterosexueller Mann bewirbt. Verkehrte Welt, aber eben leider kein bisschen besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben hier keinerlei Nachteile, sofern sie ausreichend Erfahrung mitbringen, aber ein langdienenden Arbeitnehmer zu sein bedeutet nichts sofern man nicht die richtigen Leute kennt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kommt es sehr auf den Arbeitsplatz an den du bekommst. Hier werden teils eigengeschriebene Programme genutzt, die leider sehr fehlerhaft oder wenig hilfreich sind. Belüftung, Beleuchtung etc. funktionieren problemlos, da während der Festivalzeit sehr gute Büroräume gemietet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberflächlich ja. Das Image vermittelt jedenfalls fair trade und Umwelt, aber hinter den Kulissen sieht es anders aus. Die berühmten Festivaltaschen werden super billig in China produziert und sehr teuer von der Berlinale wieder verkauft. Die größten Sponsoren sind Audi, Nestlé und L’Oréal - so viel zum Thema Umwelt. Das "Bring deine Tasse mit"-Konzept kann all die Nespressokapseln auch nicht stämmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zumindest sehr großzügig, da es sich um eine vom Staat geförderte Kulturbranche handelt, aber ich habe noch nie erlebt, dass das Gehalt bei irgendjemandem pünktlich ausgezahlt wurde.
Image
Probleme dieser Firma sind jedem Mitarbeiter bewusst, aber dagegen getan wird viel zu wenig. Man spricht oft über die Berlinale, aber überwiegend schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Ich schätze in irgendeine Richtung entwickelt sich die Persönlichkeit immer...