5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Um die Kommunikation zu verbessern und Spaß zu haben, kann man die Lebenspartner gelegentlich oder einmal im Jahr zu Mitarbeiterveranstaltungen einladen, es ist gut, wenn die Lebenspartner wissen, mit welchen interessanten Kollegen wir zusammenarbeiten.
Ein Team mit offenen Ohren und Platz zum Gedanken teilen
Ein Lehrerbeuf ist immer spannend und nicht langweilig
Gedabkenausttausch um eigene oder gemeinsame Lösungen zu finden, steht oft im Vordergrund
Es gibt eine gute Strucktur in der offen mit allen geredet werden kann
Sich beim Ausbau der Schule in einem gewissen Rahmen ein zu bringen, ist schon großartig.
Überstunden und Dauerfeuerwehreinsätze
Zu meiner Zeit: grandios und außergewöhnlich
Aus meiner Sicht: unsozial, wenig wertschätzend, Hinter dem Rücken über andere Kollegen schlecht reden, von oben nach unten, Kontrollzwang
Aus meiner Sicht: pure Improvisation, durchweg chaotisch, Strukturen werden kurzfristig und/oder mit jedem Schuljahr umgestellt, Kein langfristiges Denken, Null Nachhaltigkeit, Keine Förderung der Mitarbeitenden, das Ausbrennen der Mitarbeitenden wird seit Jahren hingenommen, Mitarbeiterwechsel extrem
Auf keinen Fall, außer die Meinung entspricht der männlichen Unternehmensspitze.
Auf Augenhöhe arbeiten, so wie es in den Beschreibungen des Unternehmens steht. Transparenter arbeiten. Den Umgang mit Kollegen ändern, mehr Wertschätzung ihnen gegenüber.