11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessant, wenn man Verantwortung übernehmen will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität und Marktpotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt etwas unterorganisiert.
Verbesserungsvorschläge
Das Produkt-Portfolio könnte ein Rebranding vertragen. Es muss mit Händen und Füßen erklärt werden.
Arbeitsatmosphäre
90% der Zeit findet man genau die Ruhe oder die Ablenkung die man gerade braucht.
Image
In den abgedeckten Branchen ist das Unternehmen gut etabliert. Regelmäßige Treffen mit Anwendern werden von Kunden als sehr wertvoll gewertet. Für die vielen Eisen im Feuer ist die Unternehmensgröße allerdings etwas klein.
Work-Life-Balance
Hier gibt es viel Spielraum für Homeoffice. Beim Urlaub kann es vorkommen, dass wichtige Termine anstehen und niemand sonst die Aufgaben übernehmen kann. Dann sucht man gemeinsam nach Kompromissen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich als kleines Rad fühlt und mehr Verantwortung übernehmen will, der ist hier genau richtig. Einen kleinen Wermutstropfen stellen die etwas angestaubten Technologien dar, aber auch Liferay entwickelt sich ständig weiter und modernes Java wird auch so schnell wie möglich etabliert. Auch Datenbanken und u.U. Puppet machen sich im Zeugnis nicht schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wie bei den ganz großen Unternehmen werden nicht gezahlt. Es gab Monate an denen das Gehalt nicht pünktlich gezahlt wurde - in der Regel funktioniert es allerdings.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es die richtige Mischung aus Professionalität und Lockerheit.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es einzelne Personen, mit denen fast jeder irgendwann Probleme bekommt. Das Problem lässt sich allerdings managen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind toll, die Apple Hardware ist sehr zuverlässig. Bei Lärm und Temperaturen gibt es problematische Phasen, zum Beispiel an sehr heißen Sommertagen.
Kommunikation
Die Kommunikation leidet durch das Arbeitspensum der Mitarbeiter. Hier habe ich aber die Hoffnung, dass es nach und nach aufwärts geht.
Gleichberechtigung
Weder bei Geschlecht, Nationalität noch Alter habe ich fragwürdige oder problematische Momente erlebt.
Interessante Aufgaben
Wie interessant die Aufgaben wahrgenommen werden hängt stark von den Interessen ab. Es gibt die Möglichkeit komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten, allerdings sind Technologien wie Liferay vorgegeben und auch die fachlichen Details der Branchen können als langweilig empfunden werden. Nur drei Sterne vergebe ich, weil nicht die aktuellsten Technologien zum Einsatz kommen und der Blick über den Tellerrand schwer ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Freundliches und familiäres Unternehmen mit modernem Bürogebäude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Regelmäßige Meetings
- Homeoffice
- Modernes Bürogebäude und Aufzug
- Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
- Die Scrum-Sprints sollten auf mindestens zwei Wochen erhöht werden.
- Die Aufgaben sollten mit Story Points, anstatt mit Zeitstunden abgeschätzt werden, da die Schätzungen oftmals falsch sind.
- Standardprozesse, wie die Beschaffung und Einrichtung eines Telefons, müssen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Montag findet die Sprint-Planung statt, in der die Aufgaben verteilt werden, die in der aktuellen Woche erledigt werden sollen. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter gerecht eingeplant werden.
Jedoch kommt es hin und wieder vor, dass aufgrund von Problemen, die beim Bearbeiten der Aufgaben aufgetreten sind, das Sprint-Ziel nicht erreicht wurde und die offenen Aufgaben in der nachfolgenden Woche bearbeitet werden müssen.
Work-Life-Balance
Um das Sprint-Ziel zu erreichen, kann es vorkommen, dass man auch Mal Überstunden leisten muss. Aufgrund der Gleitzeit, kann man seine Arbeitszeit jedoch aufteilen.
Urlaubsanträge werden zwar normalerweise genehmigt, jedoch dauerte dies manchmal sehr lange. Es kam auch vor, dass der Urlaub kurzfristig abgelehnt wurde. Kurzfristige einzelne Urlaubstage werden jedoch sehr schnell genehmigt.
Positiv war auch, dass bei privaten Terminen kurzfristig Homeoffice-Tage genommen werden konnten.
Karriere/Weiterbildung
Pro:
- Einmal im Monat findet intern ein Workshop statt, in dem 1-2 Mitarbeiter den restlichen Kollegen ein Thema vorstellen.
- Auch externe Workshops, beispielsweise von Partnern, finden ab und zu statt.
Kontra:
- Den Mitarbeitern sollte dennoch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten werden, da eine kontinuierliche Weiterbildung gerade im IT-Umfeld sehr wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Pro:
- Für die Unternehmensgröße eine gute Bezahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge werden bezahlt.
- In manchen Berufsfeldern erhält man zusätzlich ein variables Gehalt, das sich nach dem Projekterfolg richtet.
Kontra:
- Zumindest am Anfang nur vorgegebene Gehaltsmodelle und dadurch keine Verhandlung eines individuellen Gehalts möglich.
- Es kam auch vor, dass das Gehalt nicht pünktlich bezahlt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Vor allem in den Besprechungen erhält man Hilfe bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen planen die Aufgaben für die Mitarbeiter ein. Hier kommt es manchmal vor, dass die Mitarbeiter überplant werden. In solchen Fällen müssen die Aufgaben priorisiert werden. Hier werden die Meinungen der Mitarbeiter auch miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Pro:
- Genügend Platz für jeden Mitarbeiter auf zwei Etagen verteilt.
- Ruhige Lage des Büros sowie eine ruhige Arbeitsatmosphäre innerhalb des Büros.
- Helle Beleuchtung aufgrund der vielen Fenster und Lampen.
Kontra:
- Nicht alle Mitarbeiter haben einen zweiten Bildschirm, auch wenn diese sich einen wünschen.
- Manche Mitarbeiter haben einen sehr alten und langsamen Computer.
- Nicht alle Mitarbeiter haben ein Telefon. Die Beschaffung und Einrichtung der Telefone dauert sehr lange.
- Im Arbeitsort Waldbronn gibt es wenige Möglichkeiten zum Mittagessen.
Kommunikation
Täglich finden Support- und Scrum-Besprechungen statt, in denen die Ergebnisse, Probleme und Fragen angesprochen werden können. I.d.R. erhält man eine mögliche Lösung auf sein Problem.
Interessante Aufgaben
Normalerweise wird vorgegeben, wie die Aufgabe ausgestaltet werden soll.
Es kam aber auch vor, dass es keine Vorgaben gab und man die Ausgestaltung der Aufgabe selbst entscheiden bzw. einen Prototypen entwickeln durfte, der später mit den Vorgesetzen diskutiert wurde.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller flexibler Arbeitgeber, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice - auch kurzfristig unkompliziert möglich
Sehr gute Work-Live-Balance
Gute soziale Leistungen (VWL, Direktversicherung)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerte kleine aber aufsteigende Firma mit familiärer Atmosphäre in moderner Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und professionelle Atmosphäre mit modernes Ausstattung
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sehr gute Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterhandy, Dienstwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernes gut gedämmtes Gebäude sorgt für wenig Heizkosten, Mülltrennung wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Hilfe wird gerne geboten, aber auch akzeptiert, wenn ein Mitarbeiter gerade nicht gestört werden will
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und Ausstattung mit aktueller Hard- und Software
Kommunikation
Tägliche Sitzungen für die Kommunikation, kurze Wege
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es immer auch "langweilige" Aufgaben, aber die spannenden und interessanten Tätigkeiten überwiegen klar
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Vielseitig, interessant, gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit viel Eigenverantwortung.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten und freie Urlaubsplanung bei rechtzeitiger Beantragung. Zeitweises Homeoffice ist problemlos möglich. Überstunden werden nur bei Engpässen oder drohenden Terminüberschreitungen erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die respektvoll miteinander umgehen und sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch gerne ältere Kollegen eingestellt. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich, fair und vertrauensvoll mit ihren Mitarbeitern umzugehen. Kritik wird konstruktiv geäußert. Bei Problemen steht die Lösung und nicht die Schuldfrage im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Beste Arbeitsbedingungen in einem modernen und hellen Bürogebäude mit Blick auf den Schwarzwald. Büromöbel und Arbeitsgeräte sind topp.
Kommunikation
Tägliche Besprechungen in denen über die Erfolge und Probleme bei den aktuellen Aufgaben gesprochen wird und man ein Feedback und Unterstützung bekommt.
Die Geschäftsleitung informiert in der Regel einmal jährlich über das Geschäftsergebnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den Aufgaben und der Verantwortung angemessen und wird in der Regel pünktlich überwiesen. Vemögenswirksame Leistungen und Betriebsrente werden angeboten.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die Firmengröße hat jeder Mitarbeiter eine relativ hohe Mitverantwortung für den Firmenerfolg. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich und erfordern selbstständiges Arbeiten.
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Angenehmes Klima und nette Kollegen sowie Vorgesetzte. Abwechslungsreich, herausfordernd aber dennoch entspannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind bemüht, sich auf die einzelnen Mitarbeiter einzustellen, sofern man mit ihnen spricht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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klein aber fein
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
aufgrund der größe sehr gemütlich familiär
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nahezu jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
DUrch das familiäre Klima ist auch der Kollegenzusammenhalt sehr gut
Kommunikation
pro Tag gibt es zwei Meetings, bei denen man evtl Probleme ansprechen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene Kultur, flache Hierachie, Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Home Office Möglichkeiten. Offene Kultur, flache Hierachie, Familiär.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Image
Es gibt nichts negatives zu sagen.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sehr gut und entsprecht der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und Sozialbewusstsein achtet die Firma sehr genau.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lösen Probleme gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind sehr nett und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen respektvolles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Hoch moderne Rechner und Räume in einer ruhigen Umgebung.
Kommunikation
Tägliche Meetings.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt, so wie es in jeder Firma sein sollte und muss.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich.
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Familiäre Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Homeoffice jederzeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Größe der Firma sehr familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Homeoffice war jederzeit auch kurzfristig möglich.
Urlaub konnte normalerweise problemlos genommen werden, wenn aus Projektsicht nichts dagegen sprach und ein Vertreter benannt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Projektgeschäft relativ geringes Grundgehalt und hoher variabler Anteil, so dass man in Summe auf ein durchschnittliches Gehalt kommt.
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude und Notebooks auf aktuellem technischen Stand.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es wie überall auch weniger interessante Aufgaben, aber aufgrund unterschiedlicher Projekte überwiegen die interessanten Aufgaben deutlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KUMAsoft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KUMAsoft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.