7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss funktionieren
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien was das arbeitendoch etwas erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konditionen wie Gehalt, kein Weihnachts und Urlaubsgeld und und wenige Urlaubstage. Wenn man bei Urlaubssperre trotzdem mal einen wichtigen Termin hat, das man Schwierigkeiten hat wenigstens nur mal einen halben Tag Urlaub zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Angemessenene Konditionen in Anbetracht der Lebenshaltungskosten.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen und Abteilungseiter ist es in Ordnung. Da kaum Tageslichtfenster vorhanden, fühlt es sich wie Gefängnis an
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die neue Kumko Kreditkarte mit zusätzlichem Netto aufs Gehalt seit deisem Jahr. Jobrad wird angeboten sowie auch Berufsunfähigkeitsversicherung in der betrieblichen Altersversorgung.
Arbeitsatmosphäre
offenes Gesprächsklima, flexible Aufgaben durch die Vielzahl unterschiedlicher Kunden
Work-Life-Balance
natürlich gibt es bei einem e-Commerce Logistiker Peak Zeiten wie Weihnachten mit viel Arbeit, dafür können die Mehrarbeitszeiten auch weider abgefeiert werden. Unterschiedliche Teilzeitmodelle möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, wird auch unterstützt, so zum Bsp zum Logistikmeister
Gehalt/Sozialleistungen
Für Logistik in der Region angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßige Prüfung und Optimierung des Verpackungsmaterials und der Versandlösungen. Soziales siehe Gleichberechtigung
Kollegenzusammenhalt
Stimmung in der Truppe ist ehr gut, im Herbst haben wir z.B. freitags spontan Grillparty im Hof gefeiert
Umgang mit älteren Kollegen
zeigt sich vielleicht auch daran, dass einer der Kollegen schon mehrfach zur Rente verlängert hat, und zwar nicht weil er des Geldes wegen muss, sondern weil er Spass an Arbeit und Team hat.
Vorgesetztenverhalten
junges offenes Team, Probleme werden klar angesprochen aber genauso auch Lob wenn es gut läuft
Kommunikation
immer klar und gut, Verbesserungsvorschläge werden aufgezeigt, auch die Aufstiegschancen für die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Finde ich sehr Gut, die Kollegen haben sich für einen Flüchtling als Azubi eingesetzt, eigene Deutsch Nachhilfe und Fachausbildung für die Prüfung organisiert und zum guten Ergebnis gebracht. Inzwischen mit abgeschlossener Prüfung übernommen und als Kollege geschätzt.
Interessante Aufgaben
Das ERP System ist Navision, wer sich hier einarbeiten will, kann auch deutlich mehr machen und Teamleiter werden. Von der Trikotveredelung über verschiedenste Hartwarengruppen reichen die unterschiedlichen Kunden mit Ihren Ansprüchen in Wareneingang (AQL Kontrollen), Versand und Retoure. Für einen Logistiker abwechslungsreich.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KUMKO durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KUMKO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.