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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kunert Business Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
• Innovation und Kreativität: Wir fördern eine Kultur, die Innovation und Kreativität anregt. Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, neue Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. • Offene Kommunikation: Transparente und offene Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir pflegen eine Kul ...
• Förderung der digitalen Zusammenarbeit: Angesichts der zunehmenden Bedeutung digitaler Arbeitsformen wollen wir die digitalen Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter stärken und die Nutzung moderner Kommunikationstools und -plattformen ausbauen, um die Zusammenarbeit effizienter und flexibler zu ...
Mitarbeitern vertrauen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home-Office jederzeit möglich. Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich Familie und Beruf wunderbar vereinbaren
Meine Praktikumsarbeit ist sehr interessant aber auch herausfordernd. Man bekommt die Zeit die man braucht um sich einzuarbeiten, ganz ohne Druck.
flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit fester Kernarbeitszeit; Homeoffice
Wer Unterstützung benötigt bekommt diese auch.