4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manchmal läuft es chaotisch. Aber ich arbeite gern in meinem Team. Es wird immer dafür gesorgt, dass alle Kollegen einander persönlich kennenlernen. Es wird viel zusammen unternommen: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeste, gemeinsame Abendessen.
Der Ruf von der Firma ist sehr gut, die Firma wächst jedes Jahr und sie wird auch weiter wachsen.
Überstunden kommen oft vor. Aber für die Balance ist man selbst verantwortlich.
Oft organisiert man Schulungen, Weiterbildung wird gefördert, es gibt viele Möglichkeiten, an den internationalen Projekten zu arbeiten.
in anständiger Höhe, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, pünktliche Auszahlung.
Mülltrennung
Sehr kollegiales Umfeld, die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Alle Mitarbeiter werden gut behandelt.
Unterstützung von den Chefs ist immer gegeben, wenn deine Vorschläge oder Entscheidungen sinnvoll und vernünftig sind. Jeder Mitarbeiter hat den Freiraum für eigene Entscheidungen.
An verschiedenen Standorten sind verschiedene Arbeitsbedingungen. Es kommen immer wieder Verbesserungen und es freut.
Durch mehrere Standorte ist es manchmal erschwert. Daran wird aber ständig gearbeitet, regelmäßig erfolgt Informationsaustausch und im Endeffekt kann man Kommunikation innerhalb der Firma als gut bewerten.
Gleiche Aufstiegschancen für alle, die bereit sind, mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen.
Komplexe und sehr interessante Aufgaben, viel Abwechslung und oft auch mit vielen Herausforderungen, dies macht auch richtig Spaß. Eigenverantwortung wird gefördert.
Alles wird erwartet, nichts wird gegeben
Kann ich nicht empfehlen, der Ruf in der Branche ist nicht so gut.
Nur die Arbeit zählt, Urlaub nur in kurzen Stücken möglich
Wenn überhaupt dann willkürliche Förderung
Lohnkürzungen sind schnell gemacht, Erhöhungen selten bis nie
Hilfsbereite und nette Kollegen
Kollegialer Umgang
Geschätz wird nur, wer überdurchschnittliches leistet.
Keine Ziele werden gesetzt
Entscheidungen nicht nachvollziebar
Mangelhafte Technik
Keine Komunikation, alles ist "Geheim"
Frauen verdienen weniger, ansonsten ausgewogen
Spannendes Arbeitsfeld
Selbständiges Arbeiten
keine klare Aufgabenzuteilung
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Flache Hierarchie