Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUNKEL + Partner Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als Ingenieurbüro mit mehr als 60 Jahren Branchenerfahrung bringen wir komplexe Aufgabenstellungen miteinander in Einklang und entwickeln uns dabei stetig weiter. Mit einem Team von rund 40 Mitarbeitern, beraten, planen und prüfen wir für Bauherren, Architekten und Generalplaner mit kontinuierlich ...
Wir beobachten uns ständig und identifizieren kleine und große Veränderungspotentiale selbständig und im offenen Dialog. Prozessoptimierung ist ein dynamischer Vorgang, in dem die laufenden Rückmeldungen aller Beteiligten elementar wichtig sind. Ohne regelmäßigen Austausch und erfolgreiches Delegie ...
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auftragsabhängig. Generell steht Home Office und ungezwungene Arbeitszeiten jedem zur Verfügung, gerade im Bezug auf Familie und Kinder.
Gut. Es wird ein offenes Ohr geboten