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KUNO 
GmbH
Bewertung

Professionelles Startup mit toller Atmosphäre und viel Potential

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparent, machen keine Versprechungen die vielleicht nicht eingehalten werden können, Entscheidungen werden schnell aber überlegt getroffen, Fehler werden eingestanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Auch wenn es in manchen Sachen vielleicht noch etwas Struktur braucht und noch nicht so gefestigt ist, ist es ein echt toller Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Selbst wenn man von zuhause arbeitet rufen die Kollegen nicht einfach an sondern fragen zuerst, ob man Zeit hat. Im Büro gibt es keine festen Plätze, weil jeder kommen kann wann er will. Im Büro herrscht immer eine lockere Atmosphäre.

Kommunikation

Es ist alles so transparent wie möglich und es wird viel geteilt - im All-hands, in Teams Channels, etc.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es ist jetzt nicht so, dass man nach der Arbeit immer was zusammen macht aber auf Arbeit ist der Zusammenhalt echt gut.

Work-Life-Balance

Es ist sehr flexibel und jeder kann sich seine Arbeitszeit nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gut einteilen. Eltern können ihre Arbeitszeit aufteilen, Leute in Teilzeit können ihre Zeiten mit den Kollegen absprechen, und so weiter.
Außerdem gibt es eine Home Office Vereinbarung die nicht vorgibt wie viele Tage man ins Büro muss. Damit man sich aber austauschen kann gibt es alle 4-5 Wochen einen Tag wo alle, auch aus den anderen Städten, ins Büro kommen.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind fair und offen. Nur in manchen Hinsichten könnten noch mehr Fähigkeiten als Führungskraft weiter entwickelt werden. Aber es gibt wirklich kaum was auszusetzen. Nimand ist perfekt ;)

Interessante Aufgaben

Weil die Arbeit für verschiedene Unternehmen gemacht wird ist es sehr abwechslungsreich. Und jeder kann Feedback zu der Plattform geben die wir gerade entwickeln.

Gleichberechtigung

Es ist nur ein kleines Unternehmen aber viele kommen aus anderen Ländern (Brasilien, Frankreich, Türkei, usw.), es sind momentan sogar mehr Frauen als Männer

Umgang mit älteren Kollegen

In vielen Startups sind alle sehr jung aber bei uns ist auch das sehr gemischt und jeder wird gleich behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht alles digital zu machen und die meisten achten auch auf andere Sachen wie Stromverbrauch. Wenn das Unternehmen gefestigter ist, kann das noch mehr umgesetzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein ;) aber es ist fair für ein Startup

Image

Noch sehr neu aber hat schon ein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein paar Kollegen die eine Weiterbildung machen und ich glaube man muss einfach mit seinem Vorgesetzten sprechen, wenn man sich weiter bilden möchte.


Arbeitsbedingungen

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