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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kunst kita der kleine prinz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kunst kita der kleine prinz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kunst kita der kleine prinz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang sehr schön , aber alles Fake.Nach kurze Zeit erlebt man eine
bedrückende und von Angst erfüllte Atmosphäre.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was bedeutet Kommunikation.Was die Chefin sagt , egal richtig oder falsch wird gemacht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat hier keine Bedeutung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine, die nicht kann und hat keine Ahnung von Pädagogik . Nur kommt und präsentiert ihre Kleider und erzählt von sich und ihrer Familie.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schikanieren durch pädagogische und kaufmännische Leitung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Amateurhaft

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