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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Teilweise gute Atmosphäre

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Richtigkeit beim anpassen und zentrieren achten

Arbeitsatmosphäre

Manchmal fühlt man sich total willkommen manchmal wiederum als ist man nur da damit jmd eben da ist

Image

Meiner Meinung nach stimmt das Image nicht ganz mit der Realität ein

Work-Life-Balance

Ne 40h Woche bleibt eben ne 40h Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich aber je nach Berufsstand eher ungern gesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast jeder hilft Jedem egal ob bei Beruflichen Problemen oder privaten Gründen

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen fühlt man sich wohl bei anderen hat man das Gefühl das sie einen nicht leiden können weil man nun auch in deren Zuständigkeitsbereich eingeteilt ist

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Menschen mittleren Alters eingestellt allerdings fügen diese auch nicht unbedingt optimal ein

Vorgesetztenverhalten

Manche Mittarbeiter werden zu 90 Prozent in Entscheidungen einbezogen anderen fast gar nicht

Arbeitsbedingungen

Im Verkaufsbereich ist alles gut, Brillen könnten allerdings besser gepflegt werden. Die Werkstatt da könnte man allerdings das ein oder andere noch zum Verbessern oder ganz ändern

Kommunikation

Manche Dinge werden erst dann angesprochen wenn bestimmte Personen es selbst merken. Wenn allerdings jemandem der noch nicht so lange dort ist etwas auffällt oder einen Änderungsvorschlag hat wird er manchmal gar nicht erst richtig angehört

Gleichberechtigung

Die Männer Frauen Balance ist gleich jeder macht das selbe

Interessante Aufgaben

Wie es in diesem Beruf eben ist hat man Mal mehr Mal weniger spannende Aufgaben


Gehalt/Sozialleistungen

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