dem Fortschritt verschlossen und uneinsichtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahrene Verfahrensweisen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmerfreundlicher werden
Teambildung fördern
Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung eine super Stimmung. Ausgeweitet auf die Führungsebene schlägt einem Misstrauen und Unverständnis entgegen.
Kommunikation
Wenn Kommunikation stattfindet dann nur in der Form von Aufgabendelegation.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Wie ehrlich und direkt Menschen sind lässt sich schwer beurteilen.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist unproblematisch. Es wurde mit flexiblen Arbeitszeiten gelockt, die dann doch durch Vorgaben untermauert wurden. Kein Home-Office Angebot.
Vorgesetztenverhalten
Kein Feingefühl für Mitarbeiter. Die Vorgesetzten halten sich für was Besseres. Es wird teilweise auf siezen bestanden.
Interessante Aufgaben
Eher unspektakulär. Aufgaben wiederholen sich oft.
Arbeitsbedingungen
Technik ist alles andere als modern. Es besteht eine riesige Investitionslücke. Gerade in Mitarbeiter und deren Bindung wird kein Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von einem papierlosen Büro ist man noch Jahrzehnte entfernt. Vereinzelte Mitarbeiter achten auf die Umwelt. Es ist aber kein Unternehmensleitsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, liegt aber unter dem Durchschnitt.