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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich war's nicht, wäre weitaus negativer ausgefallen...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Wenn man so umgeht, mit den Leuten, wird's perspektivisch gesehen auch nicht besser.

Vorgesetztenverhalten

Dort sollte man niemals einen Vertrag unterschreiben, außer man ist Arbeitsrechtler. Endet explizit und ausschließlich vor dem Arbeitsgericht.

Interessante Aufgaben

Machbar, die Touren.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine empfehlenswerte Firma

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Das Management auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Gegen null

Karriere/Weiterbildung

Was ist das

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und nichts dazu

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nicht ehrlich

Umgang mit älteren Kollegen

Unfair und respektlos

Vorgesetztenverhalten

Teilweise link

Arbeitsbedingungen

Unterste Schublade

Kommunikation

Unehrlich

Gleichberechtigung

Was ist das

Interessante Aufgaben

Sogut wie keine


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schließen

Gehalt/Sozialleistungen

Erst nach 2 Monaten bekommt man Geld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gehe immer wieder gerne dort arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Echt Top

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und helfen wo sie können.

Kommunikation

Man kann immer miteinander reden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einmal und nie wieder

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Aufgaben haben Spaß gemacht, aber das war der geringste Teil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zusatzleistungen, zu späte Gehaltszahlungen, zu niedriges Gehalt, viel zu viele Arbeitsstunden, man war ständig unter Zeitdruck

Verbesserungsvorschläge

Besser geplante Touren, gerechtere Entlohnung

Arbeitsatmosphäre

Stress, Stress, Stress

Image

In und außerhalb der Firma hatte sie kein gutes Image

Work-Life-Balance

Schon nach kurzer Zeit viele Überstunden. Selbst an freien Tagen wurde man teils telefonisch zur Arbeit geholt.

Karriere/Weiterbildung

einfach nur NEIN

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn unterhalb des Tarifes, gezahlt wurde nur wenn das Auto rollte. Evtl. Wartezeiten bei Firmen wurden nicht bezahlt. Gehalt kam immer mit 1 Monat Verspätung. Nach Kündigung halbes Monatsgehalt einbehalten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So schnell wie möglich. Wieviel Sprit verbraucht wurde war egal

Kollegenzusammenhalt

Konnten immer miteinander Lachen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine langdienenden Mitarbeiter. Spätestens nach 2 Jahren haben die meisten freiwillig gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Angestellte haben keine Rechte

Arbeitsbedingungen

Keine Transporthilfsmittel in den Fahrzeugen (Sackkarre), im Winter falsche Dieselmischung, teilweise abgefahrene Reifen

Kommunikation

Wenn die Zahlen stimmten war alles ok, ansonsten Anschiss

Gleichberechtigung

Arbeitskräfte sind Arbeitskräfte. Jeder ist jederzeit ersetzbar...

Interessante Aufgaben

Interessant war was anderes

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Gute Arbeit !

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

....hat immer Arbeit, flexibel in den Arbeitszeiten, prompte, regelmässige Lohnzahlung,
gutes Klima im Innenverhältnis, gutes und freundliches Zusammenarbeiten, mit unserem Disponenten. Deckname : "Hölle Süd"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein paar Kleinigkeiten, aber da sehe ich mal drüber hinweg.

Verbesserungsvorschläge

...die schlechten Mitarbeiter entlassen und dafür Mitarbeiter einstellen, welche die Voraussetzungen schon mit ihrer Persönlichkeit mitbringen, ein gutes Bestriebsklima im Innenverhältnis zu bekommen und nach aussen hin für zufriedene Kunden sorgen

Arbeitsatmosphäre

Loben für eine gut gemachte Arbeit, ist eher nicht angesagt.
Aber das Schweigen des Chefs kann auch als Lob angesehen werden, denn dann ist er mit meiner Leistung zufrieden

Image

Die Firma SIARA ist eine gute Firma.
Das steht mal fest!
....und ich arbeite sehr gerne in dieser Firma.
Allerdings gibt es Kollegen, die haben immer und überall etas zu motzen... und das z.T. sehr ungerecht.
Sie maulen über den Lohn, über die Arbeitszeiten, über die katastrophalen Zustände mancher Fahrzeuge und, und, und....
Das macht natürlich ein schlechtes Bild nach aussen hin.
Aber eines vergessen manche Leute immer dabeik, wenn sie solche Aussagen nach aussen hin treffen.:
Sie selbst sind die Verursacher an diesem schmuddelichen Image!

Work-Life-Balance

Es wird immer auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen, (das kann ich nur bestätigen), und versucht Kompromisse einzugehen, sofern das möglich ist.
Die Arbeitszeiten liegen im Allgemeinen im ganz normalen Bereich.
In dieser Branche sind naturgemäss manchmal auch Überstunden abzuleisten, bedingt durch Wartezeiten und widrge Verkehrsverhältnisse.
Man muss aber dazu sagen, dass jede Stunde Mehrarbeit vom Unternehmer anstandslos erstattet wird.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen möchte, wird in der Regel auch unterstützt.
Ich, für meinen Teil, kann das nur bestätigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter und Löhne werden IMMER pünktlich ausbezahlt.
Die Höhe der Löhne ist gerecht.
Ich wünschte mir auch ein bisschen mehr,sicherlich auch alle meine Kollegen, aber wenn es die Branche nun mal nicht hergibt......

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hält sich an die Vorgaben und Richtlinien, welche für die Umwelt vorgeschrieben sind
Dass die Firma fairen Handel ( fair trade ) betreibt, steht ausser Frage, sonst wäre sie nicht schon über 30 Jahre erfolgreich in dieser Branche auf dem Markt

Kollegenzusammenhalt

...eher weniger,da das individuelle Verantwortungsbewusstsein einzelner Arbeitnehmer für seinen Arbeitsplatzbei dem Einen oder Anderen sehr zu wünschen übrig lässt. (z.B. Sauberkeit und Umgang mit dem Arbeitsgerät

Umgang mit älteren Kollegen

Ein klares "JA"!
Ältere Mitarbeiter sind gerne gesehen, denn sie haben einen entscheidenden Vorteil, gegenüber manch jüngerem Kollegen.
und das sind Verantwortungsbewusstsein und Fleiss.

Vorgesetztenverhalten

Sachlich faire Konfliktbewältigung, jederzeit ansprechbar, immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter bei seriösen betriebsbezogenen Vorschlägen .

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte,(Lieferägen usw.) sind z.T. in einem erbärmlichen Zustand. das liegt aber am Unvermögen einiger Kollegen, die sich nie dazu berufen fühlen, ihren Saustall aufzuräumen und zu säubern, den sie hinterlassen haben.

Kommunikation

Meetings für die Mitarbeiter finden leider nur ein Mal im Geschäftsjahr statt.
Das ist zu wenig um aktuelle Themen und evtl. Probleme geschäftlicher Natur, der Mitarbeiter zu besprechen.

Gleichberechtigung

Ganz klar, Frauen haben dieselben Aufstiegschancen , wie Männer
Leistung wird genauso anerkannt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und mitunter auch sehr interessant

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Schwabe

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Darüber muss ich zu lange überlegen.
Selbstkritischer seine eigene Wirkung zu beurteilen. Mitnichten ist er der gute AG, wie er sich wohl sieht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Ruf in der Region, was nicht gerade die eigene Kreditwürdigkeit stärkt.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter als Mitarbeiter zu würdigen, was bedeudet, ihn nicht mit dem Mindestlohn abzuspeisen.

Work-Life-Balance

Da beginnen die Probleme. Mehr als 10 Stunden sind teilweise die Regel. Ich habe Stundenbuch geführt!!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine langliegenden Kollegen. Von mehr als zehn MA sind nur zwei länger als zwei Jahre beschäftigt. Nicht so die Mitarbeiter im Office.

Vorgesetztenverhalten

Löst unangenehme Fragen durch cholerische Ausbrüche

Arbeitsbedingungen

Tw. Uraltfahrzeuge mit entsprechenden Mängeln.

Kommunikation

Einmal jährlich. Zusagen hinsichtlich Einkommenserhöhung werden selten oder eher nicht eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszahlung nicht im Folgemonat, sondern noch einen Monat darauf und per Scheck, das bedeutet nochmals 10 Tage Bankbearbeitung. Sinngemäß erhält man das Januarentgelt Mitte März.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kurierdienst Peter Siara e.K durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kurierdienst Peter Siara e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kurierdienst Peter Siara e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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