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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kurt Eulzer Druck die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider keine Wertschätzung in keine Richtung, nicht bei ständigen Überstunden oder z.B. Projekten. Immer unter Druck stehend durch Mitarbeitermangel
In den Einzelnen Abteilungen ja aber sonst wurde viel gegeneinander gearbeitet. Alle waren häufig frustriert und es wurde gelästert und Gemobbt.
Überstd. waren schwer zu nehmen aber mit der Urlaubsabsprache lief es meistens gut da man sich mit seiner Abteilung abstimmte.
Krank sein war ein no go und man wurde am Telefon deswegen schlecht gemacht. Man solle sich nicht so haben aber es dankt einem ja auch niemand wenn man Krank sich durch den Arbeitsalltag schleppt. Ich fühlte mich immer schlecht Krank zu werden und meinen Arbeitsgeber anrufen zu müssen, da ich wusste was mich am anderen Ende erwartete.
Die Angst ist groß sich krankschreiben zu lassen.