8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Unterm Strich nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist immer pünktlich da,
zahlt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung und der Führungskräfte den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit zeigen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis der Kollegen schafft ein gutes Betriebsklima.
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar/ Weiterbildung ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer pünktlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sind die Aufgaben interessant.
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Ich arbeite hier wirklich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir machen wichtige und anspruchsvolle Produkte. Wir haben einen sicheren Arbeitsplatz. Der Arbeitsplatz ist klasse und die eingesetzte Technologie und Maschinen sind neu und fordern mich immer wieder heraus. Jeder Tag ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch schlechte Dinge gibt es wohl immer, bei Grützmann aber nach meiner Meinung keine, die mich so nerven, dass ich diese hier breittreten muss. Alles gut!!!
Verbesserungsvorschläge
Trotzdem, dass regelmäßig informiert wird, würde ich mich freuen besser zu verstehen, warum wir z. B. Überstunden machen müssen oder auch mal am Samstag arbeiten müssen. Ich finde aber auch, dass seit der Veränderung in der Geschäftsführung und auch bei dem Fertigungsleiter es schon sehr gut geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss wissen worauf man sich einlässt.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne helle Fertigung. Großer Maschinen-Park. Firma ist leicht zu erreichen. Die Kollegen sind sympathisch, hilfsbereit und mit den meisten kann man sehr gut zusammen arbeiten. Die Vorgesetzten lassen einen größtenteils an den Maschinen in Ruhe. Aufgrund der Kollegen und der Erfahrung die man an den Maschinen sammelt, empfehle ich die Firma weiter. Aber leider kann ich diese Firma nur als Sprungbrett, um etwas dazu zu lernen weiter empfehlen, aber nicht für etwas langfristiges. Da müsste sich erst einiges ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Es wird sehr gegeizt und das angeblich nicht vorhandene Geld an den falschen Stellen ausgegeben. Man muss für sein Gehalt kämpfen. Auch bei Fremdarbeiter-Firmen versuchen sie das vertraglich geregelte Gehalt nach unten zu verhandeln. Die Mitarbeiter werden, wenn es um Entscheidungen geht, hingehalten. Besonders bei Leiharbeitern und Azubis / frisch Ausgelernte hat man stark das Gefühl, dass diese ausgenutzt werden.
Entscheidungen werden den falschen Leuten überlassen. Man stößt auf Unstimmigkeiten und fühlt sich unwohl. Teilweise kommt es zu einem kompletten Fehlverhalten, wodurch ein vernünftiges Gespräch nicht mehr möglich ist.
Als Mitarbeiter bekommt man leider schnell das Gefühl nicht wichtig und auch nichts wert zu sein. Es wird kein Interesse gezeigt. Somit kann kein vernünftiges Vertrauen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten aufgebaut werden. Die Hoffnung und ein gewisser Vertrauensbonus verschwindet sehr schnell, wenn die ersten Unstimmigkeiten auftreten und Gespräche geführt werden.
Obwohl man mit den Kollegen sehr gut zusammen arbeiten kann, sich vertraut und unterstützt, wird hier mitlerweile auch versucht ein Keil zwischen die Mitarbeiter zu treiben. Das ist sehr schade, denn auch eine gute Zusammenarbeit und ein guter Umgang zwischen den Kollegen kann zu einer guten Qualität führen, da man sich so bei der Arbeit viel wohler fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential nachhaltig und langfristig nutzen und dabei das wichtigste in der Firma mehr mit einbeziehen und respektieren.-Die Mitarbeiter! Dazu zählt auch das Gehalt und das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter. Zudem sollte man die Vorgesetzten in der Fertigung mal etwas beobachten und gucken was sie dort wirklich machen. Es muss sich der komplette Umgang zwischen der Geschäftsführung und den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ändern. Nur gute Zahlen bringen nichts, wenn man irgendwann keine motivierten, zuverlässigen und guten Mitarbeiter mehr hat. Das Niveau von Mitarbeitergesprächen sollte dringend überdacht werden. Die Einfahrt könnte verbessert werden .
Arbeitsatmosphäre
Durch das Verhalten der Vorgesetzten ist die Atmosphäre angespannt. Dennoch kann man sehr gut unter den Kollegen zusammen arbeiten und die Arbeit macht Spaß.
Work-Life-Balance
Man macht sich nicht kaputt und hat genügend Freizeit. Man muss aber mit einem Schicht System klar kommen. Urlaub wird gerne mal gebeten diesen zu verschieben oder noch zu warten. Im Regelfall wird er aber genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema. Genauso wie simple Schulungen für Teile und Maschine sind leider sehr schwer durchzusetzen, da man dazu Zeit und Geld investieren müsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt weit unter dem Tarif und man muss dafür kämpfen. Allerdings trägt man mit den gefertigten Teilen ein gewisses Maß an Verantwortung. Dafür sollte man auch bezahlt werden, stattdessen soll man sich aber immer nur beweisen und letztendlich bekommt man leider nichts dafür. Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld. So wie ich es mitbekommen habe, wird das Gehalt immer pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich von Tag 1 an willkommen. Die Kollegen helfen einem wenn man Fragen hat, bringen einem vernünftig und mit sehr viel Geduld alles bei. Man muss nur dazu lernen wollen. Es steht jeder von den Kollegen bei Fragen zur Verfügung und mit den meisten kann man sehr gut zusammen arbeiten. Das Team hält bei Stress zusammen und dank der Kollegen ist man gerne zur Arbeit gekommen. Aber auch hier wird versucht ein Keil dazwischen zu treiben und leider funktioniert das auch bei ein zwei Ausnahmen. Durch einen Teamleiter in der Fertigung, hat man einen zuverlässigen Ansprechpartner. Von dem Teamleiter wird man respektiert, es wird einem zugehört und er versucht Probleme zu lösen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt, keine Wertschätzung und kein Interesse gegenüber den Mitarbeitern. Ein Vertrauen ist nicht gegeben. Teilweise ist es ein komplettes Fehlverhalten (nicht sachlich und schon richtig persönlich) gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeitergespräche werden gerne etwas ausgedehnt und über Themen gesprochen, die da nichts zu suchen haben.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine helle Fertigung. Auf die Sicherheit wird geachtet. Im Sommer steht einem Trinken zur Verfügung. Die Sozialräume sind groß und sauber. Ein relativ großer Pausenraum sorgt für Sitzmöglichkeiten in der Pause.
Kommunikation
Es gibt Lücken und man muss ab und zu hin und her rennen um einen nächsten Auftrag oder eine Antwort zum laufendem Auftrag zu bekommen. Es gibt Ansprachen von der Geschäftsleitung zu aktuellen Themen. Meetings zu verschiedenen Aufträgen oder wie der Plan einer kommenden Woche sein soll, kommt eher selten vor. Im allgemeinen wird der Mitarbeiter aber nie in eine Entscheidung mit einbezogen.
Wenn es um Mitarbeitergespräche geht, werden die oft verschoben und die Mitarbeiter vertröstet.
Gleichberechtigung
Von einer Gleichberechtigung kann man kaum reden. Hast du eine eigene Meinung, stehst du schon mit einem Bein auf der Schwarzen Liste. Bleibst du bei deiner Meinung hast du verloren.
Man bekommt das Gefühl, dass sich der eine mehr beweisen muss als der andere.
Was das Thema "Frauen in der Fertigung " angeht, habe ich den Eindruck übermittelt bekommen, dass sie nicht gerne an den Dreh-Maschinen gesehen werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich eingearbeitet hat, werden oft die selben Teile kommen und die Maschinen laufen durch. Teile werden an der Maschine oder im Messraum messen. Plattenwechsel und Maße korrigieren sind die Aufgaben die regelmäßig an der Maschine aufkommen. Maschine ab und aufrüsten. Teile einfahren. Klingt auf Dauer eintönig, durch das Team wird es aber nie langweilig und eigentlich ist auch immer genug zu tun.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es steckt viel Potenzial drin, wird aber nicht umgesetzt, weil falsche Entscheidungen getroffen werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Maschinenpark und pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung holt sich von bestimmten Personen die Informationen und das wars. Sie sprechen niemals mit den Menschen in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Lohngruppen einführen und den Weg zum Parkplatz pflastern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist so lange gut bis eine Führungskraft sich einmischt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sofort blockiert, weil das Geld für die Firma kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird kein Tarif bezahlt. Die Geschäftsführung ist der Meinung, sie zahlen für den Markt gut, obwohl sie 5 bis 6 Euro unter dem Tarif bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist echt super. Ist das einzig positive in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Ob die Geschäftsführung oder andere Vorgesetzten sind einfach miserabel. Behandeln die Leute schlecht und sie sehen die Menschen als Nummern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht zwischen den Abteilungen. Die Arbeit wird immer auf andere verschoben.
Interessante Aufgaben
Die gefertigten Teile in dieser Firma sind Vielfältig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist relativ stressig, jedoch hat man trotzdem nicht unbedingt das Gefühl unter Druck zu stehen. Ich kann gut arbeiten unter diesen Bedingungen solange man dir richtige Einstellung hat. Ob das Betriebswirtschaftlich Sinn macht, ist nicht direkt mein Problem.
Image
Durch den modernen Maschienenpark, die helle Halle und die Freundschaft zu Dräger, besser als verdient.
Work-Life-Balance
Ich persönlich kann man nicht beklagen. Aber es gibt nunmal 3 Schichten und Wochenend Arbeit... Die Arbeits Dauer ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Leere versprechungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen kaum vorhanden. Gehalt ist für die Branche viel zu Niedrig. Aber immerhin gibt es Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Teilweise gut
Sozial: komplettes Desinteresse, aber immerhin keine herabwürdigung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall solche und solche Menschen. Das ist normal in so großen Betrieben wo soviele verschiedenste Menschen jeden Alters zusammenarbeiten. Es gibt auch immer die ein oder andere lästerschwester... Aber nach dem was ich bis jetzt so in anderen Firmen erlebt habe, ist das Kollegiale wirklich sehr gut. Die Leute sind nett und hilfsbereit, oft ist man sich einer Meinung. Natürlich wird es auch mal hitziger, aber das liegt den eher an schlechter Organisation anderer, weswegen man Konsequenzen fürchtet und man nicht möchte das durch mangelhafte Arbeit anderer, einem ein strick draus gedreht wird.. Die Grundstimmung ist aber entspannt und Familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bis jetzt keine Probleme festgestellt
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben teilweise realitätsfern.. Teilweise auch vom Niveau nicht angebracht. Es gibt Ideen, und diese kommen niemals von den Leuten aus der Fertigung. Diese Ideen sind aus der Luft gegriffen. Würden Sinn machen wenn wirklich akute Sachen gepflegt werden würden...
Es wird ständig nach Lösungen gefragt, wer tatsächlich was vorschlägt kann auf wenig bis garnkein gehör hoffen. Das was mal eben nebenbei und auch langfristig verlangt wird ist einfach teilweise utopisch und auch weniger sinnvoll.
Wer sich anlegt, der wird mit Wortspielen stillgelegt, oder kann auch gerne jederzeit gehen.
Der Grundton bleibt meistens Nett. Egal ob man gemocht wird oder nicht. Und wenn man nicht gemocht wird, wird harte Kritik halt nicht direkt ausgesprochen, sondern kollektiv für alle. Win win, so denkt die Führungsetage
Arbeitsbedingungen
Technisch ist es in Ordnung. Durch fehlende Ordnung, Organisation und Sauberkeit wird einem das Leben manchmal schwer gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation hat teilweise etwas von einem Monolog. Probleme werden zwar im guten versucht aus der Welt zu schaffen, jedoch nur wenn Kritik nachvollziehbar ist. Teilweise ist die Laune oder die Argumentation der Führungskräfte realitätsfremd und nicht nachvollziehbar. Da hilft einem denn auch kein falsches Verständnis /Mitgefühl, wenn das Problem wiederholt komplett falsch angegangen wird und Leistung nicht beäugt wird, nur weil man damit nicht Haustieren geht.
Gleichberechtigung
Leistung wird nur dann belohnt, wenn du Glück hast. Es werden neue Leute mit mehr Gehalt eingestellt, als Leute die Jahre lang in der Firma auf eine kleine Gehaltserhöhung hoffen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es. Es gibt aber noch weitaus mehr "hiwie" Arbeit, für die das Personal fehlt und mal eben gemacht werden muss. Natürlich bleibt sowas nicht immer aus. Gerade in soeinem unternehmen.
Aber die Art und Weise wie und vor allem wann Sachen angegangen werden ist ausbaufähig.
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Optimale Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines Projekts im Rahmen einer BA.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, moderner Maschinenpark, sympathische Kollegen, Offenheit für Fragen und Anregungen
Arbeitsatmosphäre
Stets freundlicher Umgang sowie eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren weitgehend fest, allerdings immer im vereinbarten Rahmen. Bei Bedarf konnte auch von zu Hause an der BA gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikum für die BA wurde branchenüblich vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Soweit für mich ersichtlich arbeiteten die Kollegen kooperativ an gemeinsamen Zielen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich im Rahmen meiner BA immer zielführend unterstützt und auch abteilungsübergreifenden Anliegen Nachdruck verliehen, sofern diese für den Erfolg des Projektes relevant waren.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf Sauberkeit und Übersichtlichkeit der Arbeitsplätze gelegt.
Kommunikation
Direkter Draht zu den Vorgesetzten sowie anderen Abteilungen, Nachfragen und Quer-Denken war erwünscht.
Interessante Aufgaben
Die BA umfasste eine Hauptaufgabe, die allerdings in ihrem Umfang sehr interessant und in ihrer Ausarbeitung überaus lehrreich war.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wird alles manipulliert, so das es schön wirkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird investiert, zb neue Maschinen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr nach Nase und nicht nach Leistung gegangen!
Je grösser die Klappe, umso besser....
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge etwas bessern!
Es kann nicht sein das man neue Leute mit mehr Gehalt anstellt, wie alt eingessene!
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter, es werden Leute zb. zum Schichtleiter ernannt die kaum aus der Lehre sind! Dient wohl zum Zweck, weil man sie sehr gut manipulieren kann!
Image
Auch leider weiterhin aufm absteigenden Ast
Arbeitsbedingungen
Sind zum Teil sehr gut, Erfrischungsgetränke zu sehr heissen Zeiten müssen leider erbettelt werden! Und sind auch nur dann erhältlich!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Es war mal eine tolle Firma...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Bin schon auf neuer Jobsuche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inkompetenten Führungskräfte, die den Betrieb an die Wand fahren und hier verzweifelt gute Bewertungen einstellen.
Die blinde Chefetage, die das zulässt.
Den Rest sagen schon die anderen Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Neue und kompetente Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Man steht ständig unter Beobachtung von Vorgesetzten , die nach Nase agieren und nicht nach Leistung.
Image
Dank der Leitung katastrophal.
Work-Life-Balance
Akzeptable Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Schande für so eine Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Jain
Sozialbewustsein: Früher ja, heute nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Früher galt: "Jeder für Jeden"
Heute "Jeder gegen Jeden"
Leider so gesteuert von der "Leitung"
Umgang mit älteren Kollegen
Werden leider häufig gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht!
Eingestellt nach Nase und nicht nach Leistung.
Leider alle extrem unprofessionell hinterhältig und Geschäftsschädigend.
Arbeitsbedingungen
Was nützt eine helle Halle, wenn der Rest unerträglich ist!?
Kommunikation
Selten. Und wenn, dann meist unsachlich und unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Produktpalette.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kurt Grützmann durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kurt Grützmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kurt Grützmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.