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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdischer Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aufspielen, als ob er was besseres währe. Was er nur nicht ist
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer Rechtens auszahlen und Alte Forderungen begleichen
Arbeitsatmosphäre
Absolute Kontrolle der Mitarbeiter
Image
Nicht gerade beliebt in der Branche
Work-Life-Balance
Arbeitszeit war ok
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.(Obwohl es versprochen wird)
Gehalt/Sozialleistungen
Pfennig Knauser und Schwarzgeld auszahlen.
Kollegenzusammenhalt
Die damaligen Kollegen ,waren ein sehr eingespieltes Team. Auch privat,Was der Geschäftsführung nicht gefallen hat, und den Besten Schweisser entlassen ohne Grund ( Verfahren läuft sein 6 Jahren )
Vorgesetztenverhalten
UNTERIRDISCH
Arbeitsbedingungen
Durch Mittarbeiter besser geworden.Was die Geschäftsleitung nicht interessiert (Hauptsache ( Kurz ) hat sein büro
Kommunikation
Auch wenn die Geschäftsleitung vorgibt Schweisser / Meister zu sein,ist von Fachkompetenz keine Sicht.Bei nicht der gleichen Meinung, wird sofort gebrüllt und gekündigt
Gleichberechtigung
Nur die Geschäftsführung ( Kurz ) hat was zu sagen . Alles andere zählt nicht
Interessante Aufgaben
Normale Standart Schlosser/Schweisser arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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