Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kurz und Klein die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist Top!
Kurze, direkte Wege.
Man fühlt sich hier von Tag ein wohl und wird super ins Team integriert.
Die Vorgesetzten gehören zum Team wie alle anderen auch. Es ist immer eine gute Stimmung untereinander.
Im operativen Bereich gibt es immer neue Herausforderungen, denen man sich gerne stellt und im Team eine Lösung findet.
Ich glaube es gab noch keinen Tag an dem schlechte Stimmung im Unternehmen herrschte.
Einfach eine Top-Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet als Team perfekt zusammen und hat immer Spaß bei der Arbeit.