Eine kleine Einrichtung mit großen inneren Werten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufrichtigkeit, Herzlichkeit, Interesse an seinen Mitarbeitern, positives Feedback, Mitarbeitermotivation, konstruktive Kritik zu üben (wenn es angebracht ist) ferner wird sie auch vom Arbeitgeber angenommen. Fällt z.B. unsere Köchin aus, kocht unsere Geschäftsführung. Wo bitte findet man das? Bei uns darf gelacht werden. Mein Arbeitgeber hat ein großes Herz und das ist es, was dem Haus eine Seele gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich mehr Arbeiten muss als ich frei habe.........nein Scherz beiseite ICH finde nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich: ich habe keinen Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Eine derartige Arbeitsatmosphäre habe ich in meiner beruflichen Laufbahn (nicht nur Pflege) noch nicht angetroffen. Jeder Mitarbeiter wird gewertschätzt und da abgeholt wo er steht. Hier ist die Würde des Menschen in der Tat unantastbar. Nicht nur die Würde der Bewohner, sondern auch die Würde der Mitarbeiter. In der Leitungsebene findet man zu jeder Zeit Ansprechpartner für Wünsche oder Probleme ( auch wenn diese privater Natur sind) . Ein vertrauensvoller, respektvoller und herzlicher Umgang ist unter den Mitarbeitern und im Umgang mit den uns anvertrauten Bewohnern selbstverständlich.
Kurz und bündig: Arbeitsatmosphäre vorbildlich!!!!
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter kann sich zu jeder Zeit einbringen. Es wird jedem Gehör geschenkt. Anregungen im Bezug auf Abläufe werden diskutiert. Geheimniskrämerei ist weder von Seiten der Leitung noch im Team gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team! In dieser Einrichtung steht Team nicht für „toll ein anderer macht’s „. Wir arbeiten Hand in Hand. Jeder mit jedem und für jeden. Machtgerangel, Lästerei oder gar Mobbing findet bei uns keinen Nährboden.
Work-Life-Balance
Ein derart planbares Privatleben habe ich zuvor in keiner Einrichtung gefunden. Der verbindliche Dienstplan ist sehr zeitig für jeden Mitarbeiter ersichtlich. Auf die privaten Situationen (schulpflichtige Kinder, zu pflegende Angehörige) wird immer Rücksicht genommen. Teilweise ist meine Arbeit auch ein „Wunschkonzert“. Das soll heißen Wünsche für den ein oder anderen freien Tag werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich äußerst korrekt. Jeder Mitarbeiter wird respektiert. Mitarbeitermotivation ist für die Leitungsebene kein Fremdword. Ich kann nur sagen, dass ich mir zu jeder Zeit sicher bin, dass meine Vorgesetzten hinter bzw. vor mir stehen. Keiner wird im „Regen“ stehen gelassen. Ein Lästern von Seiten der Führungsebene (wie hier in einer absolut negativen Bewertung beschrieben) ist nicht der Stil und die Vorgehensweise meiner Vorgesetzten. Offenheit und Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit zeichnen meine Vorgesetzten aus.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es in der Pflege quasi täglich. Kein Tag ist wie der Andere. Die uns anvertrauten Bewohner sind quasi täglich für eine „Überraschung „ im Bezug auf Interessante Aufgaben gut. Ferner ist das in der Pflege genutzte Computerprogramm eine tägliche Herausforderung und hält Interessante Aufgaben bereit.
Gleichberechtigung
Nicht nur vor Gott sind alle gleich. In dieser kleinen, familiären Einrichtung sind Mitarbeiter ebenso wie Bewohner absolut gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst gehöre im Team zu den „alten Hasen“ und ich kann nur sagen, dass das Team und auch die Führungskräfte sehr gut mit mir umgehen. Ich fühle mich durchaus angenommen, akzeptiert und respektiert. In diesem Unternehmen habe ich keine Angst bei Krankheitsausfall auf der „Abschussliste“ zu stehen (auch in der hier veröffentlichten negativ Bewertung zu lesen). Ganz im Gegenteil. In keinem Betrieb zuvor hat es jemals eine Leitungskraft interessiert wie es mir geht und schon gar nicht geäußert, dass ich erst wieder arbeiten kommen soll wenn ich richtig fit bin. Unsere Leitungsebene spielt da in einer ganz anderen Liga und die heißt MENSCHLICHKEIT
Arbeitsbedingungen
Familiäres Unternehmen mit viel Liebe zum Detail. Ein schönes Haus, modern und gemütlich ansprechend eingerichtet. Alle technischen Hilfsmittel sind auf dem neuesten Stand. Ich nutze sie zum Erhalt meiner Gesundheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltfreundliche Produkte wird geachtet. Ferner wird die Mülltrennung beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Unternehmen arbeiten Mitarbeiter verschiedenster Proffessionen. Es ist nicht ein einziger Teil ausgegliedert. Wir haben Küchenkräfte, die vor den Augen der Bewohner kochen (selbstverständlich mit Mitspracherecht der Bewohner. Es gibt die Hauswirtschaft, die das Haus sowie die Zimmer und die Wäsche pflegen. Es gibt Betreungskräft, Pflegekräfte, Hausmeister. Jede Proffesion erhält ein für die Branche angemessenes und marktübliches Gehalt. Wir erhalten Sonn und Feiertagszuschläge sowie Nachtzulagen. Ich bin zufrieden und das alleine zählt für mich. Im Zweifel gehe ich lieber jeden Monat mit 100 € weniger nach Hause, dafür aber glücklich und zufrieden.
Image
Durch die professionelle Führung gibt es eine große Mitarbeiterzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und können auch vom Team oder den einzelnenMitarbeitern wahrgenommen werden. Weiterbildung durch zur Verfügungstehende Fachzeitschriften kann jederzeit wahrgenommen werden.