Ein Unternehmen in dem jeder das Herz am rechten Fleck hat. Eine Leitung wie aus dem Bilderbuch. Einfach bestens!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Art im Umgang mit den Mitarbeitern. Die Hilsbereitschaft nicht nur in dienstlichen Belangen sondern auch diskret in privaten Dingen. Der herzliche Umgang mit allen und jedem. Die Seele, die sie dem Betrieb geben. Hier ist nicht nur die Würde des Bewohners unantastbar. Hier ist auch die Würde eines jeden Mitarbeiters unantastbar. Kein Mitarbeiter muss seine Kompetenz an der Haustüre abgeben. Bei uns ist es sogar erwünscht mitzudenken, Ideen und Vorschläge einzubringen. Es ist einfach ein Haus in dem auch gelacht werden darf. In dem man seine Meinung frei und ohne Angst vor „Schelte“ äußern darf.
Ich sage das krasse Gegenteil im Vergleich zu der vernichtenden Bewertung und gleich dazu sage ich.........Ich hasse lügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja, findet ihr in der Bewertung etwas schlechtes??? Ich hasse Lügen und daher meine Antwort auf diese Frage:“ ich finde meinen Arbeitgeber einmalig“. Und noch etwas, gäbe es mehr solcher Leitungskräfte und solcher Betriebe, dann gäbe es deutlich mehr zufriedene Mitarbeiter in Pflegeeinrichtungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass sich das Unternehmen (sprich unsere Leitungsebene) die hier zuvor abgegebene (in meinen Augen unmögliche Bewertung die einem Rufmord sehr nahe kommt) nicht zu Herzen nimmt. Ich persönlich finde in dieser Negativbewertung nicht den Betrieb wieder in dem ich jetzt arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach „kaum“ wenn nicht sogar „unmöglich“ noch einmal wieder zu finden. Eine Chefetage die immer ein offenes Ohr hat. Wünsche von Mitarbeitern (z.B.) Wunschfrei werden wenn es irgendwie geht voll berücksichtigt. Jeder Mitarbeiter erfährt Wertschätzung, egal ob es ein Praktikant, Schüler, Pflegehilskraft, Pflegefachkraft, Küche, Betreuung oder Hauswirtschaft ist. Schon beim Eintritt ins Haus spürt man, dass dort mit Hand, Herz und Verstand gearbeitet wird. Diese kleine Einrichtung hat Charme und vor allem eine gute Seele bzw. 2 gute Seelen. Die Einrichtungsleiterin hat jederzeit für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. An Ehrlichkeit und Einfühlunsvermögen fehlt es da ganz gewiss nicht. Anders gelagerte und in meinen Augen unter Frust entstandene Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teamgespräche statt, immer in absolut netter Atmosphäre und ein jeder kommt zu Wort. Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden von der Leitungsebene sehr gerne gesehen und evtl auch umgesetzt. Jeder darf zu jeder Zeit Ideen einbringen. Die Kommunikation auf allen Ebenen ist vorbildlich. Ein Betrieb, in dem Lob und Anerkennung sowie Wertschätzung Groß geschrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Jeder hilft jedem und ein jeder begegnet seinem Gegenüber mit Wertschätzung. Hilfsbereitschaft, und wirkliche TEAMARBEIT wird hier im Haus gelebt,selbstverständlich auch von den Leitungskräfte . Lästerei oder gar Mobbing gibt es nicht. Hier redet man miteinander und nicht wie in einer vorherigen Bewertet übereinander. Ich habe noch nie eine unserer Leitungskräfte lästern hören und kann mir dies weder bei unserer ausgezeichneten Chefin oder unserer ebenfalls ausgezeichneten PDL überhaupt nicht vorstellen.
Work-Life-Balance
Es wird alles mögliche getan um dem Personal das Arbeitszeitmodel anzubieten, damit die Familie auf keinen Fall zu kurz kommt. Mein Privatleben lässt sich in diesem Unternehmen hervorragend mit meinen Arbeitszeiten vereinbaren. Bei evtl. schon mal vorkommenden privaten Krisen ist die Leitungsebene immer ( und das meine ich zu 100%) bemüht Lösungen zu finden. Einen Dienst tauschen, oder natürlich auch einmal einzuspringen gehört für mich zum guten Ton. Im Arbeitsleben sollte es immer ein Geben und Nehmen sein. Auch dazu kann ich absolut nicht negatives berichten......... Ihr glaubt ich bin Bestochen worden????? Falsch gedacht. Ich gebe meine Erfahrung im Haus Böcking preis und diese ist aufrichtig.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen verhalten sich vorbildlich. Sie haben für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr. Sie sparen nicht an Lob, Mitarbeitermotivation. Sie stehen voll hinter bzw vor ihren Mitarbeitern. Ja, stellen Sie sich vor, in diesem Betrieb darf die freie Meinung geäußert werden. Mitdenken ist erlaubt und gern gesehen. Die Leitungskräfte dieses Unternehmens haben einiges sehr gut verstanden und das ist wie wichtig Personal ist, wie wichtig ein gesundes Betriebsklima ist, wie wichtig es ist, dass Mobbing am Arbeitsplatz keinen Nährboden findet, wie wichtig das Miteinander ist. All das findet man bei diesen Vorgesetzten. Ich finde es äußerst traurig, dass in so einer Plattform ein Betrieb schon „Rufmord“ gleich bewertet werden kann.
Interessante Aufgaben
Das eigene Aufgabengebiet ergibt sich in jedem Beruf durch die entsprechende Stellenbeschreibung. In der Pflege arbeiten wir mit und am älteren Menschen. Es sind viele unterschiedliche Professionen im Haus. Keiner läuft hier mit Scheuklappen herum. Wir alle sind ein Team. Das wird so gelebt und auch so gearbeitet. Bei uns steht das Wort TEAM nicht für:“ Toll Ein Anderer Macht’s“. Hinschauen, Kenntnisse erwerben, voneinander lernen, das ist es was unseren Beruf, unser Haus und unser TEAM ausmacht. Kennt Ihr eine Einrichtung, in der die Geschäftsführerin kocht wenn die Köchin ausgefallen ist????? Bei uns ist es so. Könnt Ihr eure Geschäftsführerin oder eure Plegedienstleitung zu nahezu jeder Zeit anrufen um einen Rat zu bekommen oder einfach mal eine Frage zu stellen???? Ich kann es und werde immer ernst genommen. Selbstverständlich erhalte ich eine freundliche Antwort auf mein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeitet jung und alt bzw. etwas älter Hand in Hand. Es gibt keinerlei Schwierigkeiten. Jeder Mitarbeiter, egal ob jung oder alt, ob lange oder kurze Betriebszugehörigkeit wird gleichermaßen gewertschätz. Ich würde sagen unsere Leitungsebene sowie wir Mitarbeiter bekommen die Teamarbeit, die Wertschätzung, das Annehmen einer jeden Person mit all ihren Eigenschaften und auch kleinen Macken (wer behauptet er habe keine Macken...... der lügt) ausgezeichnet hin.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein kleines, privates Pflegeheim mit Wohlfühlcharackter. Hier fühlt sich der Bewohner wohl und lebt gerne in diesem Haus. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl (vermutlich bis auf die gefrustete Verfasserin oder den gefrusteten Verfasser dieser vorherigen unsäglichen, rufschädigenden Bewertung) . Meines Erachtens dürften solche Bewertungen, die schon an Rufmord grenzen gar nicht veröffentlicht werden. Ich habe noch kein Haus erlebt wo mit soviel Herzlichkeit, Zufriedenheit, Respekt, Rücksichtnahme, Lob und Anerkennung so wie vor allem Wertschätzung miteinander umgegangen wird. Das Haus ist sehr gepflegt, Die Zimmer der Bewohner liebevoll eingerichtet. Unsere Bewohner sind äußerst liebenswert und werden vom gesamten Team dort abgeholt wo sie gerade sind. In Ihrem Tempo und nach ihren Vorlieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt ein angemessenes Gehalt und dies meist überpünktlich. Aber wie sagt man so schön:“ über Geld spricht man nicht, das hat man“.
Image
Wir haben eine tolle Leitungsebene.
Wir sind ein starkes Team.
Lästern ist bei uns ein no Go
Unser Team redet nicht nur gut über den Betrieb sondern auch unsere Bewohner und deren Angehörige. Viele unserer Bewohner haben schon gaaaaanz andere Einrichtungen erlebt. Es vergeht kein Tag wo wir nicht zu hören bekommen wie schön es bei uns ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird niemandem ein Stein in den Weg gelegt. Fort/ Weiterbildungen werden angeboten. Der Persönlichkeitsentwicklung steht in diesem Unternehmen nichts im Weg.