Ringeltäubchen unter den Pflegeeinrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Aufgeschlossen, modern, Bewohner sowie Mitarbeiterorientiert. Die Führungsetage ist am Mitarbeiter Interessiert und hat immer ein offenes Ohr. Es wird konstruktiv und sachlich nach Lösungen gesucht und dies in einer vertrauensvollen Atmosphäre.Mitarbeiter werden individuell gefördert und unterstützt. Teamgeist wird ehrlich großgeschrieben . freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert sehr gut. Es wird Wert darauf gelegt, dass Prozesse transparent sind und jeder Teil eines Ganzen ist. Niemand wird zurückgelassen oder abgehängt, Stärken und Schwächen werden gut erkannt und gefördert bzw . unterstützt durch Fortbildung .
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team. Mitarbeiter halten zusammen, der Umgang ist ehrlich und es gibt Raum für konstruktive Kritik . Auf gegenseitigen Respekt wird Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Dienstpläne sind zuverlässig und auch rechtzeitig bekannt. Planungssicherheit ist gegeben und es wird viel Rücksicht auf persönliche Wünsche gelegt. U.rlaubswünsche werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekter und fairer Umgang. Ziele werden realistisch gesteckt und vermittelt.
Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindung eingebunden.
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluß auf die Ausgestaltung von Arbeitsabläufen und Anregungen sowie Verbesserungsvorschläge werden gehört und diskutiert. Auch das heranführen an ungewohntes Terrain und erweiterte Aufgabenbereiche wird sehr einfühlsam und professionell von Leitungsebene ausgeführt. Hohe Arbeitsbelastung( in diesem Beruf jedem bekannt und ein politisch nicht gelöstes Problem) wird wahrgenommen und wenn möglich verteilt.
Gleichberechtigung
es herrscht Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind dort sehr willkommen und werden im Team aufgrund der Erfahrung hochgeschätzt
Arbeitsbedingungen
modernes Unternehmen, technisch auf dem aktuellen Stand. Moderne Einrichtung, sehr gepflegtes Gebäude ,
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Bezahlung. Den Aufgabenbereichen angepaßte Bezahlung. Engagement und Einsatz werden erkannt und "belohnt". Tarifangelehnte Löhne
Image
Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, da es transparent und partnerschaftlich sowie professionell geführt wird.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung wird hier großgeschrieben. Hier zählt der Mitarbeiter und wird wertgeschätzt, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Optionen werden Angeboten und individuell ausgearbeitet.