7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial, Fair, sehr auf die Arbeitnehmer eingehend
Einfach super. Man fühlt sich wohl und gut aufgehoben. Es wird auf die Wünsche der Angestellten Rücksicht genommen. Es gibt regelmäßige Meetings in denen Verbesserungsvorschläge und Ideen zur Sprache kommen und bei Möglichkeit auch schnellstmöglich umgesetzt werden!
Sehr ausgewogen. Es wird auf regelmäßige Feiertage und Wochenenden geachtet und man kann jederzeit auch "Wunsch-Frei" beantragen um wichtigen Terminen nach zu kommen.
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten. Man kann sich also optimal auf seine Zukunft vorbereiten.
Kommt immer pünktlich und Sozialleistungen werden voll gegeben.
Regelmäßige Events auch für die Umgebung und Spendenaktionen sind immer im Programm!
Definitiv sehr stark!
ältere Kollegen werden immer unterstützt und respektiert.
TOP! Denn hier packen auch die Chefs mit an.
Jeder wird als Wertvolles Mitglied des großen Ganzen angesehen und wird auch so behandelt.
Jederzeit gegeben. Jeder Tag ist abwechslungsreich und bringt neue Herausforderungen mit sich.
Es wird sich viel Zeit genommen für die Mitarbeiter. Mitarbeiterwohlsein wird hoch geschrieben im Haus. Das merkt und sieht man auch. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
gibt nichts!
Das Gute ist, wenn jemand Verbesserungsvorschläge gibt, macht man sich die allergrößte Mühe, diese zu erfüllen.
Super und familiär.
Freiwünsche bzw. Dienstwünsche werden fair behandelt und zu 95 % wird der Wunsch berücksichtigt, Ausnahmen gibt es immer.
Das Hotel gibt einen die Möglichkeiten sich weiter zu bilden und zu fördern, bzw. auf Schulungen oder Seminaren zu gehen. Also Top!
Absolut in Ordnung. Lohn wird Termingerecht überwiesen.
Gutes Beispiel: Das Hotel hat bei Aktionen wie "mit dem Fahrrad in die Arbeit" mitgemacht.
Zusammenhalt ist in der Abteilung Rezeption sehr gut. Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Es gibt einige Mitarbeiter, diese sehr lange schon in Haus arbeiten. Es gab schon mehrere 10-Jährige-Jubileen. Hierfür erhält man auch ein großzügiges Dankeschön.
Geben viel auf die Meinung der Mitarbeiter und fragen oft nach und bitten um Mithilfe. Lassen die Mitarbeiter mitwirken.
Sind sehr gut.
Hierfür hat das Unternehmen in jeder Abteilungen Meetings, wo die Neuigkeiten mitgeteilt werden und es gibt sogar eine Mitarbeiterzeitschrift, in dieser auch immer sehr interessantes Neues steht.
Wird viel Wert darauf gelegt.
Vertrauen wird gegeben, um selbst mal Entscheidungen zu fällen.
bezahlt für Gesundheit und Vorsorge
betrieblicher Kindergarten
Es gibt alle Möglichkeiten der Weiterbildung in meinem Bereich. Ob für Führungsaufgaben oder fachliche Richtungen.
auf Mütter mit Kindern wird Rücksicht genommen