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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bis heute keine Antwort

3,2
Bewerber/inHat sich 2024 als Marktleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aktive und vor allem ehrliche Kommunikation fehlt! Mir wurde erst auf Nachfrage, nach knapp einem Monat , gesagt, dass man noch auf die Antwort eines anderen Bewerber wartet. OK, also heißt wohl, ich bin die zweite Wahl. Am Tag danach kam eine Mail , dass sich der Auswahlprozess noch etwas hinzieht .. seit dem habe ich bis heute nichts mehr gehört. Schade, im Gespräch war ich selbst beeindruckt, es war ein richtig gutes Gespräch. Dachte ich zumindest. Seit ich nichts mehr seitens Kutter höre und das ist nun knapp zwei Monate her, möchte ich die Position sowieso nicht mehr.. da fehlt es mir an offener & ehrlicher Kommunikation. Hatte sogar noch eine E-Mail geschickt, ob ich bestätigt bekomme, dass mir keine Fahrtkosten erstattet werden, damit ich diese anderweitig abrechnen kann. Bis heute keine Antwort darauf. Das finde ich schlecht!

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele, warum dieses Unternehmen, ob Kenntnisse über die Aufgaben in der Position bekannt sind..
  • Durch meinen kunterbunten Werdegang würde gefragt, wie ich jetzt auf genau die Stelle komme..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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