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Kuttruff 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kuttruff die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kuttruff
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kuttruff
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

super nette Arbeitskollegen, nur leider wird diese Arbeitsatmosphäre durch Vorgesetzte meist ruiniert.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Kommuniziert (zu viele Besprechungen, die zu keinem Ergebnis führen), jedoch steckt nichts dahinter.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu muss man nichts sagen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise zu hohe Erwartungen vom Arbeitnehmer. (kein Geben und Nehmen, sondern nur ein Nehmen)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte man 0 Sterne vergeben, wären es auch 0 Sterne.
Leere Versprechungen zum hinahlten von Arbeitnehmern.
Es wird viel verlangt, was nicht mal ansatzweise mit einem "Danke" ausgesprochen wird.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag der selbe Ablauf.
Es wird vorgeschlagen verschiedene Abteilungen zu durchlaufen, jedoch nicht umgesetzt.

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