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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
interessantes Projekt -leider chaotische Führung
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grundsätzliche Idee der Künstlervermarktung im Social ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast täglich wechselnde Prioritäten der GF, leider auch nicht nachvollziehbar und sich häufig wiedersprechend
Kein Fokus auf die Produkte, fast nur auf den eigenen Vorteil
Tw mangelnde Marktkenntnisse der GF
Verbesserungsvorschläge
klares Ziel setzen und das auch verfolgen
Auf die Qualität der Produkte mehr fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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