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KV 
Service 
Plus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score38 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Zusammen erreichen wir mehr

Wer wir sind

Wir sind ein 100%-Tochterunternehmen der BARMER, eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland, und arbeiten mit ca. 210 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in Wolfsburg, Dresden, Schwäbisch Gmünd und Magdeburg. Unsere Dienstleistungen erbringen wir ausschließlich für die BARMER und helfen damit der Gesundheit von Millionen von Menschen.

Produkte, Services, Leistungen

Als zertifizierter Gesundheitsdienstleister bieten wir ein breites Spektrum serviceorientierter Dienstleistungen für die BARMER, wie z.B. Datenmanagement, Abrechnungsmanagement oder weitere individuelle Serviceleistungen rund um das Thema Krankenkasse.

Perspektiven für die Zukunft

Die KV Service Plus GmbH wurde im Jahr 2007 gegründet und befindet sich seitdem auf einem erfolgreichen und soliden Wachstumskurs.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 210
Umsatzca. 15 Millionen EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • KantineKantine
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Was KV Service Plus GmbH über Benefits sagt

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Arbeitszeitflexibilisierung,
  • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz durch individuelle Teilzeit- und Arbeitszeitmodelle,
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten,
  • Alternierende Telearbeit (Home-Office),
  • starker Rückhalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
  • 30 Tage Erholungsurlaub,
  • Freistellung bei besonderen Anlässen wie Umzug, Hochzeit oder Geburt eines Kindes,
  • jährliche Bonuszahlungen,
  • Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge zu Vorzugskonditionen inklusive Arbeitgeberzuschuss,
  • Angebot zur Betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung,
  • kostenlose 24/7-Unfallversicherung für alle,
  • Vermögenswirksame Leistungen,
  • moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage,
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen sportlichen und gesundheitsfördernden Aktionen,
  • bezuschusste Mitgliedschaft bei einem der führenden Anbieter für Firmengesundheit - EGYM Wellpass,
  • Teilnahme am Corporate-Benefits Programm (Mitarbeitervergünstigungen),
  • bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket),
  • Angebote für ein JobRad sowie Sonderkonditionen bei PKW-Kauf und PKW-Leasing.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Kapital unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen deshalb einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten, viele betriebliche Angebote zum Thema Gesundheit, eine betriebliche Altersvorsorge und wir haben immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und Ideen.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Zusammen erreichen wir mehr!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie kommen aus der Gesundheitsbranche, haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder verfügen über Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KV Service Plus GmbH.

  • Ihre persönlichen Fragen zur Bewerbung und Stellenausschreibungen beantwortet gerne Frau Daniela Brandt-Eurich.

    Sie erreichen uns

    • unter der kostenfreien Rufnummer 0 800 333 004 670 116
    • per E-Mail unter personalwesen(a)kv-service-plus-gmbh.de
    • per Post oder mit Terminvereinbarung persönlich unter der Adresse Alessandro-Volta-Straße 3, 38440 Wolfsburg
  • Wenn Sie der Meinung sind, wir sollten Sie auf jeden Fall kennenlernen, senden Sie uns einfach jederzeit Ihre Initiativbewerbung.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier oder auf unserer Homepage

  • Wenn Sie sich per E-Mail bewerben wollen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, etc.) als einheitliche PDF-Datei mit einer Größe von max. 5 MB.

    Wenn Sie sich klassisch per Brief bewerben wollen, achten Sie bitte auf Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, etc.) und verzichten der Umwelt zu Liebe auf unnötige Folien, Heftklammern oder Mappen.

    Jede Bewerbung erhält von uns nach einigen Tagen Bearbeitungszeit eine Rückmeldung und Hinweise zum weiteren Vorgehen. Vorstellungsgespräche können wir nach Absprache auch als Videokonferenz durchführen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz, Home-Office, viele Mitbestimmungsmöglichkeiten, "Massage am Arbeitsplatz", gutes Betriebsklima, nette Kollegen/innen und viele Möglichkeiten der freien Arbeitseinteilung
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation, auf Augenhöhe versteht sich. Kritik wird angenommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Ich fühle mich immer ernst genommen und bin gern ein Teil vom Ganzen.
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Ich war bislang wirklich bei keinem Arbeitgeber mit so einer flexiblen Arbeitszeit tätig. Zudem werden auf persönliche Situationen Rücksicht genommen.
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Das meine seine Arbeitszeit frei einteilen kann… Private Termine wahrnehmen wie zum Beispiel Arzttermine überhaupt kein Problem…
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Technische Ausstattung
zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das man sich Kritik nicht stellt. Man kann sich nur sehr wundern das nach jeder Bewertung hier die nicht gut ausfällt gleich 5 Sterne Bewertungen folgen. Intern ist allen Mitarbeitern bekannt was hier läuft. Eigentlich nur peinlich für ein Unternehmen. Leute von extern die sich vielleicht gerade überlegen bei KV Service Plus anzufangen können sich hier mit Sicherheit ihr eigenes gutes Bild machen
Bewertung lesen
Ich finde nichts negativ an meinem Arbeitgeber. Ich finde es traurig, dass es Kollegen gibt, die vieles mies reden und in jeglicher Hinsicht alles als Negativ betrachten… Ich frage mich dann immer, wenn alles so schlecht ist, warum sind sie
denn in der heutigen Arbeitsmarktsituation noch hier!
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Bezahlung könnte besser sein, wenig Aufstiegschancen
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Da fällt mir nichts ein.
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unterdurchschnittliche Bezahlung;
überdurchschnittliche Arbeitsbelastung;
schlechtes Betriebsklima, weil Vorgesetzte nicht vorbildlich vorangehen;
kein Parkplatz in der Nähe der Arbeitsstelle;
unfähiger Betriebsrat, der eher die Interessen der Geschäftsführung vertritt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen/Schulungen wären prima
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Es gibt immer etwas zu verbessern, sei es in den Arbeitsprozessen oder an den Sozialleistungen. Ich finde es super, dass ich als Mitarbeiter dazu betragen kann die Prozesse zu verbessern und meine Ideen äußern kann.
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Mitarbeiter mit Respekt behandeln und wertschätzen und angemessen bezahlen
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Paar mehr Pflanzen zum Abtrennen der Arbeitsbereiche wären schön.
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Für mich ist alles super so wie es ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von KV Service Plus ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt und erhalten die gleichen Chancen.
5
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Jüngere und ältere Kollegen gehen Hand in Hand
5
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Alle bei uns im Team sind gleichberechtigt.
5
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Kann nichts gegenteiliges behaupten.
5
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keine Unterschiede, die männlichen Kollegen sind in der Unterzahl :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KV Service Plus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Seminare oder Fortbildungen, nur interne Schulungen durch andere Kollegen wenn man eingearbeitet wird.
1
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Es sollte mehr Weiterbildungsmöglichkeinen geben, welche für alle Standorte angeboten werden.
3
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Wer nach oben will, sollte keine Widerrede pflegen und unkompliziert mit dem Strom schwimmen.
1
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Nur wenn man sich mit gewissen Vorgesetzten gut stellt gibt es vielleicht Möglichkeiten einen Schritt vorwärts zu kommen.
1
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Sehr stark eingeschränkte Fortbildungsmöglichkeiten jedoch Aufstieg ist möglich, falls eine Stelle frei wird.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KV Service Plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KV Service Plus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden KV Service Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KV Service Plus als eher modern.
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