Angenehme Arbeitsatmosphäre und Teamspirit: Eine ehrliche Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei KVL ist man keine "Nummer" und es wird grundsätzlich Wert auf einen persönlichen Kontakt gelegt. Dazu kommt das breit gefächerte Fachwissen und die Expertise in vielen Bereichen. Für alles gibt es Ansprechpartner, die zum Austausch bereit sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil langwierige interne Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Das Team bringt unterschiedliche Erfahrungen und Branchenhintergründe mit, was den Austausch bereichert und zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die neuen Büroräume werden trotz Home-Office-Möglichkeit gerne genutzt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Teams ist manchmal verbesserungswürdig, aber wo ist das nicht so? Mit Jour Fixes (mit allen Kollegen oder auch nur in den verschiedenen Projektteams) wird versucht, die Kommunikation zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, weil wir eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern sind. Es gibt regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagspausen mit Grillen auf der Büroterrasse und Tischkicker.
Work-Life-Balance
Durch die freie Arbeitszeitwahl in Abstimmung mit dem Projektteam ist es gut möglich, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinen Vorgesetzten (Projektleiter / Geschäftsführung) gut klar und kann Dinge offen ansprechen.
Interessante Aufgaben
Derzeit betreuen wir einige spannende Projekte und ich freue mich, dass man Projekte in allen Handlungsbereichen begleiten kann.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein modernes Büro, mit vielen Möglichkeiten zum Arbeiten (Projektbüros mit festen höhenverstellbaren Arbeitsplätzen und auch Fokusboxen) - einen großen Mitarbeiterbereich samt Außenterrasse und Tischkicker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei KVL viel Wert drauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne und externe Workshops und Fortbildungen angeboten und wenn man mal einen direkten Wunsch für eine Fortbildung hat, kann/darf man diese auch besuchen.