Toller Arbeitgeber bei dem Wert auf offene Kommunikation und Gleichberechtigung gelegt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Großes Sportangebot (Betriebssport & HanseFit Firmenrate)
Bezuschusste leckere Kantine, mit Salatbar und täglich zwei wechselnden Gerichten
Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an den ÖPNV
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist hilfsbereit und offen für Fragen und den Austausch. Außerdem habe ich noch nie bei einem Unternehmen gearbeitet, dass so viel Wert auf Arbeitssicherheit legt. Das ist toll!
Kommunikation
Wird immer besser. Das Leitungsteam bemüht sich alle Mitarbeiter so gut es geht abzuholen, was durch den Produktionsbetrieb nicht immer einfach ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Egal ob Tarif- oder außertraifliche Angestellte - es wird darauf geachtet das man in seinen Stunden bleibt und auch einen Ausgleich hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und kollegial. Es zählt auch der Mensch und man kann über alle Themen miteinander reden.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen. Viel Wandel und spannende Projekte. Neue Ideen sind immer gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Hier wird kein Unterschied gemacht. Viele Frauen auch in hohen Führungspositionen und ein eigenes Gremium die sich um das Thema Diversity am Standort kümmern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Kollegen die seit über 30 Jahren im Unternehmen sind. Es gibt fast wöchentlich Firmenjubiläen oder Renteneintritte die dann auch auf Firmenkosten gefeiert werden. Und für Pensionäre gibt es wenn Corona es zulässt sogar einmal im Jahr ein Treffen.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik am Arbeitsplatz. Laptop, Dockinstation, zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch gehören zur Standardaustattung. Und wenn man etwas fürs Home Office braucht oder z.B. eine Bluetooth Tatstaur / Headset ist das über ein einfaches Ticket schnell erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle regionale Projekte zum Thema Nachhaltigkeit und Gemeinnützigkeit. Bezahlte Freitstellung der Mitarbeiter von bis zu 24 h im Jahr für gemeinnütige Projekte wie z.B. Tierheim- oder Müll-Sammel-Aktionen. Kantine mit RECUP Pfandsystem und Viva con Aqua. Seit Januar 2022 100% Strom aus erneuerbaren Energien.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung dank Chemie Tarifvertrag.
Image
Einer der größten Arbeitgeber in Kiel, den leider niemand so richtig kennt. Auch durch den Wechsel von Bayer zu Elanco ist die Bekanntheit in der Region nicht gerade gewachsen. Durch regionale Auftritte bei Veranstaltungen, z.B. Jobmessen und Laufveranstaltungen, versucht man das aber wieder zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Globale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Man muss sich dafür halt engagieren und auch danach fragen. Dann stehen einem alle Türen offen.