Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kvp die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starker Einfluss des Hauptkonzerns
Jeder ist hilfsbereit und offen für Fragen und den Austausch. Außerdem habe ich noch nie bei einem Unternehmen gearbeitet, dass so viel Wert auf Arbeitssicherheit legt. Das ist toll!
Wird immer besser. Das Leitungsteam bemüht sich alle Mitarbeiter so gut es geht abzuholen, was durch den Produktionsbetrieb nicht immer einfach ist.
Sehr gut! Egal ob Tarif- oder außertraifliche Angestellte - es wird darauf geachtet das man in seinen Stunden bleibt und auch einen Ausgleich hat.
Vor allem schlechte Zusammenarbeit mit der Personalabteilung