Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Die positive Fehlerkultur und das lösungsorientierte Denken gefällt mir sehr.
Kommunikation
Es gibt fixe wöchentliche und monatliche Termine, in denen über aktuelle Vorkommnisse informiert wird. Jeder hat die Möglichkeit sich mit einzubringen, wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in Illerrieden sind ein eingespieltes Team. Auch interdisziplinär greift man sich unter die Arme, wenn es nicht anders geht! Der Team-Gedanke steht im Vordergrund
Work-Life-Balance
Jeden Freitag ist um 12 Uhr Feierabend. Außerdem gibt es ein Gleitzeitkonto.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 mal im Jahr fixe Mitarbeitergespräche, die schriftlich festgehalten werden. Es werden SMARTE Ziele gemeinsam zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter definiert. In regelmäßigen 1:1 Gesprächen nehmen sich die Vorgesetzten Zeit und man hat die Möglichkeit Probleme anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagiert und motiviert zeigt, dann erhält man auch die Möglichkeit sein eigenes Aufgabengebiet zu erweitern. Das ist meiner Meinung nach jedoch keine Einbahnstrasse! Wer nur dazu bereit ist das absolute Minimum zu tun ist hier falsch.
Gleichberechtigung
Die Werte des Konzern sind u.a. Diversity und Inclusion. In wiederkehrenden Schulungen wird auf das Thema aufmerksam gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit einigen Jahren gibt es regelmäßige lokale, soziale Projekte, in denen man sich engagieren kann (Zählt sogar als Arbeitszeit).
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es mit Sicherheit noch weitere Maßnahmen, neben Job-Bike und Corporate-Benefits, die noch ausgeschöpft werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert und motiviert zeigt, dann erhält man durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten sind am Standort in Illerrieden aufgrund des kleinen Teams begrenzt. Es gibt allerdings die Möglichkeit innerhalb des Konzerns die Stellen zu wechseln - geht natürlich nur, wenn man lokal nicht gebunden ist.