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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
DiensthandyViele Teamveranstaltungen, zum Beispiel für wohltätige Zwecke. Die Kollegen an sich waren wirklich sehr nett. Eigentlich richtig traurig (könnte viel besser sein)
Wenn man fleißig ist, wird das hier wahrgenommen und die Mitarbeiter werden gefördert.
Flexibilität (Freitag bis 12 Uhr arbeiten)
Keine Wertschätzung, man fühlt sich wie eine Nummer.
Kommunikation
Potential der MA sie weiter zu entwickeln
Das menschliche wird stets nach hinten geschoben
Das Informationsaustausch eher in engen Kreisen
Die Kommunikation muss dringend geändert werden. Viele nette Kollegen, die darunter leiden. Es gab viele große Künigungswellen. Die Arbeit wurde einfach verteilt. Dann muss einer eben 2 Jobs machen und das dann auch Dauerhaft. Wenn die Person das schafft dann bleibt das so.
Miteinannder reden und nicht über einander.
das Team besteht nicht nur aus den Personen die sich seit 19 Jahren oder länger kennen.
Führungsposition sollte dringend an das soft Skills arbeiten und wie man das Team zusammenschweißt.
Führungspostion braucht m.E Schulungen in diesem Bereich...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SFC KOENIG ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es geht...Sympathie spielt eine Rolle und wie lange wir uns kennen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich engagiert und motiviert zeigt, dann erhält man durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten sind am Standort in Illerrieden aufgrund des kleinen Teams begrenzt. Es gibt allerdings die Möglichkeit innerhalb des Konzerns die Stellen zu wechseln - geht natürlich nur, wenn man lokal nicht gebunden ist.
erlebte in der Zeit eingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Am Anfang bei den X-Manager war's viel besser.
Alle Weiter- und Fortbildungsvorschläge meinerseits wurden sofort genehmigt
