

KWA Kuratorium Wohnen im Alter als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMein Job bei KWA: Mit Menschen. Mit mir.
Wer wir sind
In Gemeinschaft leben, in Gemeinschaft arbeiten – das ist unser täglicher Antrieb bei KWA.
KWA Kuratorium Wohnen im Alter ist eines der führenden Sozialunternehmen Deutschlands. Wir begleiten und unterstützen Seniorinnen und Senioren an bundesweit 17 Standorten dabei, ihr Leben im Alter selbstbestimmt zu gestalten. Unser ganzheitliches Konzept verbindet Wohnen, Service, Begleitung und Pflege – immer mit dem Ziel, Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu schaffen.
Was KWA besonders macht? Ein Team. Ein Ziel. Unsere Mitarbeitenden in Pflege, Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung arbeiten Hand in Hand und gestalten gemeinsam einen Ort, an dem Menschen sich wirklich zuhause fühlen.
Dabei leben wir jeden Tag unsere Grundwerte: ein starkes, achtsames Miteinander, Transparenz, Vertrauen und eine große Portion Freude. Als gemeinnütziges Unternehmen übernehmen wir gerne Verantwortung. Nicht nur für die Menschen, die bei uns leben, sondern vor allem für die, die bei uns arbeiten. Deshalb fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung, begleiten dich auf deinem individuellen Karriereweg und bieten dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – unter anderem an unseren KWA-Bildungszentren.
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit, Qualität und Zusammenhalt die Arbeit bestimmen? freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Produkte, Services, Leistungen
Unsere exklusiven Seniorenresidenzen an 17 Standorten deutschlandweit verbinden selbstbestimmtes Wohnen mit einem umfassenden Serviceangebot. Dazu gehören hochwertige Gastronomie, abwechslungsreiche Kultur- und Freizeitangebote sowie individuelle Betreuungs- und Pflegeleistungen, die sich flexibel an den persönlichen Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner orientieren.
Ergänzt wird das Angebot durch Hauswirtschaft, Haustechnik und zahlreiche weitere Services, die den Alltag erleichtern und für ein sicheres, angenehmes Wohnumfeld sorgen. So entsteht ein ganzheitliches Lebenskonzept, das Eigenständigkeit fördert und gleichzeitig die passende Unterstützung bietet – genau dann, wenn sie gebraucht wird.
Perspektiven für die Zukunft
Ob Praktikum, Ausbildung, Berufseinstieg oder der nächste Karriereschritt – bei KWA begleiten wir dich auf deinem beruflichen Weg und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei stehen nicht nur deine fachlichen Kompetenzen im Mittelpunkt, sondern auch deine persönliche Entwicklung.
Praktikum
Du möchtest herausfinden, ob ein Beruf im sozialen Umfeld zu dir passt? Ein Praktikum bei KWA gibt dir die Möglichkeit, den Arbeitsalltag kennenzulernen und erste praktische Erfahrungen zu sammeln – in der Pflege ebenso wie in der Küche, Hauswirtschaft, Verwaltung oder Haustechnik. So findest du heraus, ob dein Wunschberuf zu dir passt.
Ausbildung
Mit einer Ausbildung bei KWA legst du den Grundstein für deine berufliche Zukunft. Wir bilden in verschiedenen Berufsfeldern aus – unter anderem in der Pflege, Hauswirtschaft, Küche und Verwaltung – und begleiten dich mit einer fundierten Ausbildung, persönlicher Unterstützung und erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern. So kannst du Schritt für Schritt in deinen Beruf hineinwachsen und dein Potenzial entfalten.
Traineeprogramm
Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten? Unser Traineeprogramm bietet Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen spannende Einblicke in verschiedene KWA Wohnstifte und die Hauptverwaltung. Erfahrene Mentorinnen und Mentoren begleiten dich während des Programms und unterstützen dich auf deinem Weg in eine verantwortungsvolle Position.
Fort- und Weiterbildung
Stillstand gibt es bei uns nicht. Deshalb unterstützen wir dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob eine Weiterbildung zur Praxisanleitung oder zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, individuelle Qualifizierungen oder interne Schulungen – wir fördern deine Entwicklung und schaffen Perspektiven.
Darüber hinaus profitierst du von einem vielseitigen internen Bildungsangebot. An unseren KWA Bildungszentren in München, Bad Griesbach und Pfarrkirchen bilden wir unseren Nachwuchs aus und schaffen optimale Rahmenbedingungen für die fachliche Entwicklung. Zusätzlich bietet unser Bildungszentrum in Pfarrkirchen regelmäßig praxisnahe Fort- und Weiterbildungen an. So kannst du dein Wissen kontinuierlich erweitern, neue Kompetenzen erwerben und dich gezielt auf zukünftige Aufgaben vorbereiten.
Denn wir sind überzeugt: Wenn du wächst, wachsen wir gemeinsam.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Was KWA Kuratorium Wohnen im Alter über Benefits sagt
Ein wertschätzendes Miteinander bedeutet für uns auch, gute Rahmenbedingungen zu schaffen. Deshalb bieten wir dir attraktive Benefits und Zusatzleistungen, die – abhängig von Position und Einstiegsart – individuell auf deine Tätigkeit abgestimmt sind.
Die Mitarbeitendenvorteile sind je nach Anstellung und Position unterschiedlich. Frage gerne bei uns nach.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir verbinden die Stärke und Sicherheit eines bundesweit tätigen Sozialunternehmens mit der Nähe und dem Miteinander eines starken Teams vor Ort. An unseren 17 Standorten leben wir eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Freude an der Zusammenarbeit. Denn bei KWA steht der Mensch immer im Mittelpunkt – unsere Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie unsere Mitarbeitenden.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
KWA bietet vielfältige berufliche Perspektiven – in der direkten Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ebenso wie in den Bereichen, die unseren Alltag im Hintergrund möglich machen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich die Menschen in unseren Wohnstiften rundum wohlfühlen.
Bei uns findest du spannende Aufgaben in den Bereichen:

Gesuchte Qualifikationen
Bei KWA suchen wir Menschen, die kompetent, engagiert und herzlich sind. Neben einer passenden fachlichen Qualifikation oder Berufserfahrung sind deine Persönlichkeit und deine Motivation genauso wichtig.
Was du hast und bist:
- Freude am Umgang mit Menschen
- verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung
- selbstständig sowie lösungs- und zielorientiert
- offen für Neues
- bereit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Ganz gleich, welchen Weg du zu uns findest – entscheidend ist, dass du unsere KWA-Werte teilst: Freude, Wertschätzung, Gemeinschaft, Kontinuität, Zielorientierung, Wirksamkeit und Sicherheit. Sie prägen unser tägliches Miteinander, geben uns Orientierung und machen KWA zu einem Ort, an dem Menschen Verantwortung übernehmen, gemeinsam wachsen und nachhaltig etwas bewirken.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KWA Kuratorium Wohnen im Alter.
Standorte
Du findest uns an 17 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen und Berlin. Unsere Firmenzentrale befindet sich in Unterhaching bei München. Darüber hinaus betreiben wir an drei Standorten unsere KWA-Bildungszentren in Bayern.

Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich das angenehme Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Die Kommunikation ist offen und die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Auch die Work-Life-Balance, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Entwicklungsmöglichkeiten sind für mich klare Pluspunkte.
Es wird für den Mitarbeiter viel Geboten , Mitarbeitermotivation wird bei uns ganz groß geschrieben, viele Fortbildungen und Schulungen um sich weiter zu entwickeln ein herzliches miteinander
Das Vertauen und die Möglichkeiten sich selber weiter zu entwickeln.
Sicherer Arbeitsplatz, auch über Corona. Nie Kurzarbeit o. Ä.
Die Work-Life Balance, die angebotenen Benefits, sowie das Gehalt - vorausgesetzt, es werden bei gleicher Tätigkeit und ähnlicher Berufserfahrung keine intransparenten Ausnahmen für einzelne Personen gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Geschäftsführer den je. Diese kümmern sich um ihre Mitarbeiter in den Abteilungen gar nicht. Es werden Dinge beschlossen, die weit von der Realität weg sind, keinerlei Nutzen für die Angestellten haben. Wertschätzung fehlt ganz.
Interne Kommunikation könnte besser sein
Aktuell gibt es für mich keine wesentlichen negativen Punkte. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag immer Kleinigkeiten, die verbessert werden können, insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber jedoch sehr zufrieden.
Das teilweise ausgeprägte Ellbogenverhalten und die Ungleichbehandlung durch Sonderregelungen für Einzelne, sowie die mangelnde Nachbereitung und Umsetzung von Vereinbarungen aus Mitarbeiterfördergesprächen.
Das man das Mittagessen zahlen muss zwar ein Mitarbeiterbetrag dennoch.
Verbesserungsvorschläge
Die Anliegen aus Mitarbeiterfördergesprächen oder persönlichen Gesprächen sollten ernst genommen und durch Lösungen aufgearbeitet werden. Zudem wäre ein aktives Einschreiten von Vorgesetzten/Führungskräften wünschenswert, sobald unkonstruktive Kommunikation erkennbar wird um das Miteinander zu schützen.
Mehr Durchlässigkeit von der obersten Ebene in die Fachebenen zulassen. Den Changeprozess noch stärker anstoßen.
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine größeren Kritikpunkte. Wichtig wäre, die hohe Qualität der Arbeitsbedingungen und die offene Kommunikation auch in Zukunft beizubehalten. Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote können gerne kontinuierlich ausgebaut werden.
Die Mitarbeiter viel mehr einbeziehen, auf konstruktive Kritik gut reagieren.
Bin mit allem sehr zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von KWA Kuratorium Wohnen im Alter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden gerne genommen, auch Quereinsteiger
Auf sie wird sehr eingegangen.
Kein Unterschied wird gemacht.
Wenn nicht hier, wo dann !?
Langjährige und ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWA Kuratorium Wohnen im Alter ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ein Schwachpunkt von KWA ist die Kommunikation - vor allem intern. Aber es bewegt sich langsam etwas.
Kommt darauf an in welchem Bereich man arbeitet, von vielen Themen wissen aber nicht mal die Führungskräfte Bescheid.
Könnte noch etwas klarer sein
viele Besprechungen, aber raus kommt meist nix
teilweise werden Mitarbeiter nicht zu Entscheidungen befragt
es wird mit Zahlen gerechnet, wo man schon im Vorjahr weiß, dass man sie nicht erreichen kann
Man erfährt eher von Externen Neues und Veränderungen als von den eigenen "Führungskräften".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Regelmäßig Schulungen in verschiedenen Bereichen
Es wird viel versprochen, aber nichts umgesetzt
Hier könnte es mehr Optionen geben, aber individuelle Fort- und Weiterbildungen sind immer möglich.
Sehr viele Möglichkeiten werden einem geboten.
Man wird gefördert, das rechne ich sehr hoch an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KWA Kuratorium Wohnen im Alter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KWA Kuratorium Wohnen im Alter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KWA Kuratorium Wohnen im Alter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KWA Kuratorium Wohnen im Alter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.










