Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

KWA 
Parkstift 
St. 
Ulrich 
in 
Bad 
Krozingen
Unternehmenskultur

Freiburg im Breisgau

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KWA Parkstift St. Ulrich in Bad Krozingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KWA Parkstift St. Ulrich in Bad Krozingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KWA Parkstift St. Ulrich in Bad Krozingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre mit den Kolleginnen und Kollegen empfinde ich als sehr angenehm.
Natürlich gibt es auch mal Diskussionen oder Missverständnisse. Es ist aber den Meisten wichtig, dass eine Lösung dafür gefunden wird.
Die gemeinsame Arbeite und die Pause mit den Anderen genieße ich sehr.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Viele Kommunikationswege, bei denen auch mal was verloren gehen kann oder a la stille Post nicht ganz weitergegeben wird.
Es findet aber alle 2 Wochen eine Bereichsleitersitzung statt, so können die Infos an die Bereiche weitergegeben werden.
Alle 2 Wochen findet eine Fallbesprechung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern statt. So bleiben alle Bereiche auf den gleichen Stand!

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gut!
Wenn man ein Tag nicht so läuft. Unterstützen die Kolleginnen und Kollegen einen sofort (sei es mit lieben Worten, Unterstützung bei der Arbeit und einen "Lebensrettenden-Kaffee!).

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Natürlich ist es im Pflegesetting mit dem Fachkräftemangel schwierig hier 5 Sterne zu geben.
Das berufliche Gesundheitsmanagement bietet aber viele Möglichkeiten (Hansefit, Jobrad)-

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Jährliche Mitarbeiterfördergspräche sind nicht nur Pflicht, sondern werden auch sehr ernst genommen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Eine Fort- und Weiterbildung wird IMMER unterstützt.
Vorschläge der Kolleginnen und Kollegen werden dankend angenommen und die Arbeit mit Menschen bieten immer abwechslungsreiche und interessante Aufgeben

Bewertung lesen
Anmelden