Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern ein Mindestmaß an Respekt entgegenbringen wäre ein Anfang. Faire Entlohnung .Fähiges Management einsetzen, das sinnvoll handelt und drängende Themen nicht nur verschleppt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten fiebern dem Ende entgegen. Know-how geht unwiederbringlich verloren.
Arbeitsbedingungen
Es wird massiv an Software und Hardware gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sich einen nachhaltigen Anstrich ohne Substanz.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifflucht massive Einbußen.Kein nennenswerter Inflationsausgleich. Leistung wird nicht belohnt.
Image
Das Firmenprofil wurde durch Umfirmierungen geschädigt.
Karriere/Weiterbildung
kein Thema
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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