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KWC 
Aquarotter 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KWC Aquarotter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KWC Aquarotter
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KWC Aquarotter
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Knappe Ressourcen sorgen dafür dass die guten Mitarbeiter immer überlastet sind.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Strategische Kommunikation durch die Geschäftsführung.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Teil des Teams ist dies das Einzige was einen davon abhält sofort wieder zu kündigen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice wird nur geduldet. Flexible Arbeitszeiten nur im Rahmen von Gleitzeit innerhalb einer Kernarbeitszeit möglich. Alte traditionelle Sichtweisen prägen das Unternehmen. Neues wird kaum in Betracht gezogen und zumeist abgelehnt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Starkes Hirarchiedenken und starre Strukturen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer viele neue Projekte gleichzeitig, wer‘s mag.

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