3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ein gutes Betriebsklima ist in der Firma eigentlich ein sehr wichtiges Thema. Es gibt regelmäßig Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier), sowie Treffen mit einem ehrenamtlichen Volunteer-Team.
Ich bin eigentlich immer gerne zur Arbeit gegangen, weil es einfach Spaß gemacht hat.
Wird generell gerne gesehen, aber man muss sich komplett selbst darum kümmern.
Karrieresprünge darf man nicht erwarten, Stichwort flache Hierarchien.
Das Einstiegsgehalt für Berufs- und Quereinsteiger ist in Ordnung. Für Berufserfahrene kann ich leider keine Aussage treffen.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die in Anspruch genommen werden kann.
Klimaschutz: es gibt kein Angebot eines bezahlten Jobtickets für den ÖPNV. Dafür gibt es garantierte Parkplätze. Teil-Note: mangelhaft.
Mülltrennung: Müll wird getrennt, allerdings nicht kontrolliert. Allerdings wird an die Mitarbeiter indirekt appeliert, Müll zu trennen. Kontrolliert wird aber nicht. Teil-Note: genügend.
Soziales Engagement: es gibt ein ehrenamtliches Volunteer-Team mit vielen Volunteers, welches mit gesponsorten Festen und Treffen unterstützt wird. Teil-Note: sehr gut.
5+5+1 = 11, 11/3 = 3,6 -> genügend
Habe diesbezüglich ausschließlich positive Erfahrungen machen können. Klar, mit manchen Kollegen muss man sich ggf. Anfangs erstmal zusammenraufen, ist ja nichts außergewöhnliches, aber ist das einmal geschafft, sind alle zusammen ein wunderbares Team, das ich schon ein bisschen vermisse. Hilfsbereitschaft wird in der Regel groß geschrieben.
Schwierig, hier eine aussagekräftige Note zu geben, da der Altersschnitt im Unternehmen sehr jung ist. Es gab Kollegen jenseits 45 Jahren, der Umgang mit ihnen eigentlich nicht anders als mit allen anderen auch, soweit ich es beobachten konnte.
Dementsprechend das "befriedigend" bitte als neutrale Aussage werten.
Bei KWICK! herrschen flache Hierarchien. Jegliches Feedback wird von den Vorgesetzten jederzeit gerne angenommen. In den meisten Fällen wird auch reagiert, manchmal (selten!) hatte ich leider den Eindruck, dass nicht.
Hier gibt es nach meiner Erfahrung absolut nichts zu beanstanden.
Die Arbeitsbelastung ist in Ordnung. Jeder Mitarbeiter hat einen gewissen Einfluss auf sein Aufgabengebiet, Abstimmung mit den Vorgesetzten ist dabei Voraussetzung und in der Regel kein Problem. Auch die Arbeitseinteilung kann größtenteils frei erfolgen.