20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den nahen Arbeitsweg
Klare, offene Kommunikation. Weniger getuschel. Zuhören. Die guten belohnen und nicht bestrafen für andere.
Kommt drauf an wen man fragt, aber es ist durchwachsen.
Seit kurzem darf man Überstunden sammeln und diese abfeiern, sonst muss man sich für private Termine immer Urlaub nehmen. Home Office gibt's nicht und Krank sein ist auch ganz schlecht.
Wenn man nichts findet, findet man hier etwas.
Einstiegsgehalt ganz okay, danach bekommt man nur nicht viel mehr. Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Dafür Weihnachtsgeld.
Kommt auf die Kollegen an. Es gibt eine Handvoll sehr tolle und verständnisvolle. Oft heißt es aber Ellenbogen
Gefördert wird kaum Jemand aber es gibt eine Ehrung wenn man in Rente geht.
Sollten dringend geschult und. Ausgetauscht werden
Gibt schon viele interessante Kunden und Projekte. Die Vielfalt ist auf jeden Fall da und macht spaß.
Geht auf die Wünsche der Arbeiter ein.
38 Stunden Woche
Sehr gutes Team.
Gehaltserhöhung nur sehr selten.
Es sollten Weiterbildungen ermöglicht werden.
Arbeitsumfeld ist gut, arbeitspensum ist OK, kurze Dienstwege...
Keinen Betriebsrat, vom Arbeitgeber ausdrücklich nicht erwünscht auch mit Androhung, dadurch sehr unfaire Unternehmunsführung bezüglich Löhne/Tarife und Personalführung.
Faire Löhne bezahlen wäre Sinnvoll sowie endlich einen Betriebsrat zulassen, bei 500 Mann!
Sie haben mir geholfen meine Depressionen in mich reinzufressen und einfach mein maul zu halten
Alles, vorallem die Förderung der vorhandenen Depressionen.
Komplette Leitung wechseln und mal normale Menschen einstellen
Es gibt einige Kollegen mit dennen man sich gut unterhalten kann
Wer hier anfängt hat schon lange verloren, einzige Lösung = betrieb wechseln
Zu wenig für den Müll den man da macht
Haben kein Interesse an dir als Mensch sondern sehen dich wir ein werkzeug
Die Pausen in der man die Antidepressiva rein schmeißt
Folie abziehen, sauber machen, geknechtet
Immer das gleiche, die einzige Abwechselung die Abteilung in der man den Müll macht
Wie gesagt man ist ein Werkzeug respekt bekommt man keinen
Menschlichkeit und Hilfe bei Problemen
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Ich war von anfang an dabei ich bereue nachhinein jede minute was ich dort verbracht habe
Kommunikation verbessern, Führungsstil ändern
Wer einen unbefristeten Vertrag hat, wird nicht gekündigt selbst wenn man 5! Abmahnungen wegen zuspät kommen hat (in einem Jahr)
Eine absolute misse Stimmung.
Mann wird von der Geschäftsführung angelogen.
Drei Klassen Gesellschaft
(PATRIARCH)
Mehr in die Logistik und QS investieren
Auf Verbesserungsvorschläge wird mit Erniedrigung geantwortet.
BETRIEBSRAT
QUALIFIZIERTES PERSONAL
AUSTAUSCHEN DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
Es wird Misstrauen unter den Kollegen gesät.
Bloß nicht da ist man gleich unten durch bei der Geschäftsführung, Meisterschule in Teilzeit und wurde auf Spätschicht gesetzt.
Nicht wirklich
Egal ob es Arbeit gibt oder nicht, Überstunden sollten gemacht werden und zwei Samstage im Monat. Alles freiwillig natürlich, nur macht man nicht mindestens 30 pro Monat ist man unmotiviert und zeigt kein Firmen Interesse. Mann kann ja auch 5 Stunden kehren
Praktisch nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.