3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Olala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Führungsstil, der zur Eigenverantwortung motiviert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aufstrebend, ehrlich, kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liegt weit von Großstädten entfernt. Manchmal schade.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen könnten sich mehr einbringen und die Impulse der Geschäftsleitung aufgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur wurde komplett umgekrempelt und die Mitarbeiter werden zur offenen Kommunikation angehalten. Engagement wird gelobt und geförfert.
Image
Guter Ruf bei den Bestandskunden. In der Region noch nicht so bekannt, wie sie sein sollte.
Work-Life-Balance
Stunden werden erfasst. Überstunden dürfen abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Raum zur Entwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Agentur ist nicht groß. Flexibilität ist dort ein Mehrwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen nicht nur unseren Müll sondern achten auf Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Ist auf einem guten Weg. Wir tauschen uns immer besser aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei der kws keine Rolle. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wer eine Firma mitgestalten möchte, ist hier gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur wurde modernisiert. Die Geschäftsleitung setzt sich für eine Verbesserung der Arbeitsräume und Atmosphäre ein, damit wir uns wohl fühlen. Super Einstellung.
Kommunikation
Wir machen regelmäßig Abteilungs- und Agenturmeetings.
Gleichberechtigung
Der Umgang ist höflich und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Mit Eigenverantwortung können wir unsere Arbeit interessant gestalten. Die Aufgaben werden anspruchsvoller.
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Ein tolles Team, jedoch eine gewöhnungsbedürftige Chefin. Andere Meinungen werden nur schwer akzeptiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KWS Werbe Service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden KWS Werbe Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KWS Werbe Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.